Thay đổi nơi làm việc sẽ vẫn được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản

Thứ Sáu, 07/10/2016 04:48 GMT+7

Người lao động nghỉ việc ở công ty cũ theo đúng quy định pháp luật và đã được chốt sổ bảo hiểm xã hội thì trong thời gian nghỉ việc chuyển công tác sẽ được bảo lưu đóng sổ BHXH.

Hỏi: Em làm việc cho một công ty đã đóng bảo hiểm được 03 năm 07 tháng (đến tháng 07/2014 thì em nghỉ việc & chi nhận trợ cấp thất nghiệp). Đã chốt sổ, đến tháng 09/2015 thì em làm công ty khác và bắt đầu đóng bảo hiểm vào 09/2015 (đóng tiếp tục bằng sổ cũ). Đến 17/01/2016 thì sinh con. Và kế toán công ty nói em chỉ mới đóng bảo hiểm được 05 tháng nên không được hưởng trợ cấp thai sản. Vậy có đúng không? (Hải Lan - Hà Nội)

>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (26/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Phạm Văn Lâm - Tổ tư vấn pháp luật Lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Theo như thông tin bạn cung cấp ở trên thì trường hợp của bạn nghỉ việc ở công ty cũ theo đúng quy định pháp luật và đã được chốt sổ bảo hiểm xã hội thì trong thời gian nghỉ việc chuyển công tác sẽ được bảo lưu đóng sổ BHXH và không phải đóng sổ bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 19-Quyết định 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của BHXH Việt Nam về việc ban hành Quy định quản lý thu BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT); Quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT.

Sau khi nghỉ việc tại Doanh nghiệp trước đó, bạn tiếp tục công tác tại nơi khác và được nơi đây đóng BHXH. Khi đó, đơn vị này có trách nhiệm lập thủ tục báo tăng lao độngg là bạn. Thủ tục báo tăng lao động thực hiện theo quy định tại Điều 18 Quyết định số 1111/QĐ-BHXH như sau: “Về phía đơn vị: 02 bản danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (mẫu D02-TS). Về phía người lao động: Tờ khai tham gia BHXH, BHYT (mẫu A01-TS), kèm theo hai ảnh màu cỡ 3 x 4 cm (01 ảnh dán trên tờ khai tham gia BHXH, BHYT; 01 ảnh lưu cùng hồ sơ tham gia để xây dựng cơ sở dữ liệu). Đối với người đã hưởng BHXH một lần nhưng chưa hưởng BHTN: thêm giấy xác nhận thời gian đóng BHTN chưa hưởng BHTN do cơ quan BHXH nơi giải quyết BHXH một lần cấp”.

Như vậy, đối với trường hợp của bạn thì hoàn toàn được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật khi chuyển công tác sang đơn vị khác.

Khuyến nghị:

Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
Nội dung tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.