Người lao động có quyền nhận khoản tiền lương tương ứng với thời gian làm việc trước khi bị đuổi việc đồng thời được hưởng các quyền lợi liên quan theo quy định pháp luật.
Hỏi: Tôi hiện là giáo viên của một Trường THCS, thời gian công tác từ ngày 1/8/2007 đến nay, mã ngạch 15a201, hệ số lương hiện hưởng 2.67. Tôi định thôi việc nhưng chưa nộp đơn lên các cấp lãnh đạo, tháng 5 tôi có xin nghỉ việc riêng 1 tháng, nếu tôi chấm dứt hợp đồng từ tháng 6 thì có được nhận lương của 2 tháng hè không? Có văn bản nào quy định không? Các chế độ mà tôi được hưởng cụ thể như thế nào? (Bùi Việt Lan - Hà Giang)
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật gia Ngô Đức Cường - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Căn cứ theo Khoản 3, Điều 5, Thông tư số 28 /2009/TT-BGDĐT thì thời gian 02 tháng nghỉ hè của giáo viên chính là thời gian nghỉ hàng năm: “3. Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên gồm: nghỉ hè, nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ và các ngày nghỉ khác, cụ thể như sau: a)Thời gian nghỉ hè của giáo viên thay cho nghỉ phép hằng năm là 02 tháng, được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có)”.
Căn cứ theo quy định này thì việc anh (chị) có nhận được lương của 02 tháng hè hay không phụ thuộc vào thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động của anh (chị). Anh (chị) sẽ nhận được lương đối với khoảng thời gian nghỉ hè trước khi hợp đồng lao động chấm dứt. Nếu anh (chị) thôi việc bắt đầu từ tháng 6 thì anh (chị) sẽ được hưởng lương tương ứng với thời gian nghỉ hàng năm chưa được nghỉ.
Khuyến nghị:
- Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
- Nội dung tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận