Người sử dụng lao động sử dụng dưới 10 người lao động thì không bắt buộc đăng ký nội quy lao động.
Tôi là chủ sở hữu một doanh nghiệp và tôi có sử dụng 08 người lao động. Để mọi việc được thực hiện theo một khuôn khổ và đồng nhất, chúng tôi đã lập ra nội quy lao động. Đề nghị Luật sư tư vấn, nội quy lao động của tôi có phải đăng ký tại cơ quan có thẩm quyền không ? (Đỗ Thành Công – Sơn Tây)
>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật gia Nguyễn Thị Tâm - Tổ tư vấn Luật Lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Khoản 9 Điều 28 Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động quy định như sau: “9. Người sử dụng lao động sử dụng dưới 10 người lao động không phải đăng ký nội quy lao động”.
Như vậy, anh (người sử dụng lao động) sử dụng 08 người lao động, tức là dưới 10 người lao động nên anh không phải đăng ký nội quy lao động.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận