-->

Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.

Nếu sau khi nghỉ việc, người lao động vẫn lao động thì tiếp tục đóng BHXH theo quy định của pháp luật.

Bạn muốn nhận bảo hiểm xã hội 1 lần thì bạn phải đáp ứng được các điều kiện quy định tại điều 55 Luật bảo hiểm xã hội 2006

Sau khi nghỉ việc, nếu người lao động muốn lấy lại số tiền lương của mình, cần đến gặp cơ quan, tổ chức có thẩm quyền trên để yêu cầu giải quyết thỏa đáng.

Tư vấn pháp luật chế độ lương khi nghỉ việc

Để được hưởng khoản trợ cấp một lần, người lao động cần có thời gian là 01 năm sau khi nghỉ việc.

Chị muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp phải đóng từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn và hợp đồng không xác định thời hạn

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần sau khi nghỉ việc.

Nếu là hợp đồng không xác định thời hạn thì sau khi nghỉ việc để chữa bệnh, người lao động vẫn có khả năng được quay lại làm việc.

Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động nghỉ việc.

Số tiền thưởng Tết cho người lao động có thể bị truy thu lại sau khi nghỉ việc.

Luật sư tư vấn pháp luật lao động...

Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ mang thai; b) Lao động nữ sinh con...

Công ty Luật TNHH Everest tư vấn trường hợp có được đóng bảo hiểm ở công ty cũ sau khi nghỉ việc không.

Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc...

Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc...

Công ty Luật TNHH Everest tư vấn về trợ cấp thôi việc.