Chị muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp phải đóng từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn và hợp đồng không xác định thời hạn
>>>Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật gia Lương Thị Anh Thư - Tổ tư vấn pháp luật Lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Thứ nhất, về việc hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì với trường hợp của chị thì chị chưa nói rõ cụ thể trường hợp của chị nên có thể hiểu trường hợp này chị nghỉ việc và chị muốn lấy bảo hiểm xã hội 1 lần và quy định về vấn đề này trong Luật bảo hiểm xã hội 2006 như sau:
Điều 55.Bảo hiểm xã hội một lần đối với người không đủ điều kiện hưởng lương hưu
“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c và e khoản 1 Điều 2 của Luật này được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 50 của Luật này mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;
b) Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;
c) Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;
d) Ra nước ngoài để định cư.
2. Người lao động quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều 2 của Luật này được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu”.
Như vậy, nếu chị đáp ứng đủ các điều kiện trên thì sau 1 năm nếu như chị không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần thì chị sẽ làm hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần tại tổ chức BHXH quận/huyện nơi cư trú để nhận trợ cấp. Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp này của bạn bao gồm:
“1. Sổ bảo hiểm xã hội;
2. Quyết định nghỉ việc;
3. Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động”.
Thứ hai, về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp thì theo quy định tại Luật việc làm 2013 về vấn đề này như sau:
Điều 46. Hưởng trợ cấp thất nghiệp
“1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.
2. Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày trung tâm dịch vụ việc làm tiếp nhận đủ hồ sơ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp; trường hợp không đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp thì phải trả lời bằng văn bản cho người lao động.
3. Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp”.
Như vậy, chị muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp phải đóng từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn và hợp đồng không xác định thời hạn hoặc phải đóng đủ đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động mùa vụ. Ngoài ra, phải trong thời hạn 3 tháng chị cần phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu có yêu cầu và nếu sau 3 tháng chị không nộp hồ sơ thì chị sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp sau đó.
Khuyến nghị:
- Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
- Nội dung tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận