Có 25 kết quả được tìm thấy với từ khóa
giúp việc
Người sử dụng lao động phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình; đồng thời có nghĩa vụ trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động tự lo bảo hiểm.
Trường hợp người lao động có hành vi đánh bạc vi phạm quy định tại điểm a khoản 3 Điều 12 Nghị định 27/2014/NĐ-CP, người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không phải báo trước.
Người sử dụng lao động giúp việc gia đình có nghĩa vụ rả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động tự lo bảo hiểm.
Danh mục công việc nhẹ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc được Ban hành kèm theo Thông tư số 11/2013/TT-BLĐTBXH ngày 11 tháng 06 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) quy định .....
Ký hợp đồng lao động giúp việc gia đình với người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi có văn bản đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người lao động. Người đại diện theo pháp luật của người lao động là cha đẻ hoặc mẹ đẻ, cha nuôi hoặc mẹ nuôi hoặc...
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động tự lo bảo hiểm.
Theo quy định tại Nghị định số 55/2013/NĐ-CP, đối với doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động cần có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động và có vốn pháp định tối thiểu 2.000.000.000 đồng.
Người sử dụng lao động không phải báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nếu người giúp việc có hành vi ngược đãi, xúc phạm danh dự, nhân phẩm, quấy rối tình dục, cưỡng bức, dùng vũ lực đối với người sử dụng lao động hoặc thành viên trong hộ gia đình.
Người sử dụng lao động không được: ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động, dùng vũ lực; giao việc cho người giúp việc gia đình không theo hợp đồng lao động; giữ giấy tờ tùy thân của người giúp việc.
Người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động ký hợp đồng lao động giúp việc gia đình khám sức khỏe định kỳ ít nhất một năm một lần. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ chi trả chi phí khám chữa bệnh trong trường hợp này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác.
Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày ký hợp đồng lao động, người sử dụng lao động gửi thông báo bằng văn bản tới Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi người lao động làm việc về việc sử dụng lao động giúp việc gia đình.
Người sử dụng lao động phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình.
Hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình
Hợp đồng ủy quyền là sự thoả thuận giữa các bên, theo đó bên được ủy quyền có nghĩa vụ thực hiện công việc nhân danh bên ủy quyền, còn bên ủy quyền chỉ phải trả thù lao, nếu có thoả thuận hoặc pháp luật có quy định
Người giúp việc gia đình có đủ 12 tháng làm việc cho một chủ nhà thì được nghỉ hằng năm là 12 ngày làm việc và được hưởng nguyên lương. Người giúp việc có thể thỏa thuận với chủ nhà để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
Người nào đã thành niên mà có hành vi dâm ô đối với trẻ em, thì bị phạt tù từ sáu tháng đến ba năm...
Thời hạn báo trước khi người giúp việc gia đình muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là: Báo trước 15 ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều này...
Pháp luật lao động quy định người sử dụng lao động có nghĩa vụ ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động là người giúp việc gia đình.
Thông tư 19/ /2014/TT-BLĐTBXH Thông tư hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 27/2014/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động là người giúp việc gia đình quy định về ký kết hợp đồng lao động với người không biết chữ.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động giúp việc gia đình theo quy định tại Điều 48 của Bộ luật Lao động.
-
Nhãn hiệu liên kết, một số vấn đề pháp lý cần chú ý
-
Hợp đồng do chi nhánh ký, có ràng buộc công ty?
-
Hợp đồng không có con dấu của công ty, giá trị pháp lý thế nào?
-
Điều lệ doanh nghiệp là gì?
-
Trả lại đồ đã ăn trộm có bị truy cứu trách nhiệm hình sự?
-
Tách thửa đất, những điểm cần lưu ý
-
Công ty cổ phần có buộc phải có ban kiểm soát không?
-
Công ty con không được góp vốn, mua cổ phần của công ty mẹ
-
Hợp đồng 'tiền hôn nhân', nên hay không?