-->

Quyền trực tiếp nuôi con sau ly hôn đối với con dưới 36 tháng tuổi

Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản...

Hỏi:Vợ tôi làm công nhân, lương khoảng 3,5 - 4 triệu trên tháng, ở nhà thuê. Nhà mẹ đẻ của cô ấy còn 02 người con trai, người con trai lớn đã kết hôn và đang ở cùng bố mẹ cô ấy. Cô ấy thường xuyên về nhà mẹ đẻ và hạnh họe với em dâu, đã có lần bị em dâu đuổi đi nên tôi nghĩ là con tôi và cô ấy không thể ở đó nếu cô ấy được nuôi con, tôi nghĩ sẽ phải đi thuê chỗ ở- Tôi làm việc cho một công ty vận tải, lương trung bình của tôi là 8 - 12 triệu trên tháng. Nhà tôi chỉ có 1 mình tôi là con trai, con gái tôi hiện tại đang được ông bà nội trông nom, chăm sóc, điều kiện sinh hoạt và nuôi dạy con của tôi tôi nghĩ là sẽ tốt hơn so với vợ tôi? (Thu Huyền - Hà Nội)


>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Đào Thị Thu Hường - Tổ Tư vấn pháp luật Hôn nhân và gia đình - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Điều81 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định về việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn như sau:

" 1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.

2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.

3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con".

Vậy, trường hợp con dưới 36 tháng tuổi sẽ được giao trực tiếp cho mẹ nuôi. Nếu có thỏa thuận giữa cha mẹ phù hợp với lợi ích của con; hoặc có căn cứ chứng minh mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giao dục con thì bố sẽ là người trực tiếp nuôi con.Tuy nhiên, tới thời điểm hiện nay chưa có hướng dẫn chính thức mẹ như thế nào được coi là không đủ điều kiện nuôi con.

Khuyến nghị:

  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật Hôn nhân và gia đình mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.