Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.
Hỏi: Tôi đã kết hôn với vợ tôi được 10 năm và có 01 cháu trai hơn hai tuổi. Nhưng khoảng thời gian gần đây vợ chồng tôi thường xuyên xảy ra mâu thuẫn và ngày càng trầm trọng, không thể sống với nhau được nữa. Tôi là giáo viên, đã vào biên chế, tôi còn 1 mẹ già có lương hưu nhưng không sống cùng vợ chồng chúng tôi. Còn cô ấy là nhân viên nhưng đang hợp đồng ngắn hạn. Đề nghị Luật sư tư vấn, khi ly hôn tôi có khả năng giành quyên nuôi con hay không? (Nguyễn Nam - Hải Phòng)
Khoản 3 Điều 81 Luật hôn nhân gia đình năm 2014 quy định như sau:
"Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con".
Như vậy, về nguyên tắc, khi ly hôn con dưới 36 tháng tuổi thì người mẹ sẽ trực tiếp nuôi trừ trường hợp có thỏa thuận khác hoặc người mẹ không đủ điều kiện trực tiếp nuôi và chăm sóc con. Vì vậy, đối với người con mới hai tuổi thì ngươi vợ sẽ được trực tiếp nuôi dưỡng.Đối với con trên 3,5 tuổi thì việc giành quyền nuôi con của hai bên vợ, chồng là ngang nhau và việc ai giành được quyền trực tiếp nuôi con phụ thuộc vào khả năng đảm bảo tốt nhất cho con về mọi mặt so với bên còn lại. Vì vậy, tại thời điểm hiện nay việc giành quyền nuôi con của anh sẽ gặp khó khăn, trừ khi anh chứng minh được người mẹ không đủ điều kiện để chăm sóc và nuôi dưỡng con như có thu nhập thấp, không ổn định; điều kiện về chỗ ở; điều kiện về thời gian chăm sóc con;...
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật hôn nhân gia đình mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận