Điều 3 Nghị định 17/2015/NĐ – CP quy định người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống thuộc đối tượng hưởng lương tăng thêm theo nghị định này được tăng thêm tiền lương bằng 8%
Hỏi: Cho e hỏi một số vấn đề liên quan đến Nghị định 17/2015/NĐ-CP: Cách tính hệ số tiền lương tăng thêm hàng tháng (để đối chiếu có >= 0.08) VD: hệ số 2.34, phụ cấp ưu đãi hành chính 15% (2.34*1.150.000đ*0.15) thì hệ số tiền lương tăng thêm hàng tháng ntn ạ? Phụ cấp hành chính, phụ cấp ưu đãi giảng viên có phải là tiền lương tăng thêm không? (Thu Thủy - Hòa Bình)
Thứ nhất, cách tính hệ số tiền lương tăng thêm hàng tháng: "Điều 3 Nghị định 17/2015/NĐ – CP quy định người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống thuộc đối tượng hưởng lương tăng thêm theo nghị định này được tăng thêm tiền lương bằng 8% mức lương hiện hưởng (gồm hệ số lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh hiện hưởng nhân mức lương cơ sở)".
Như vậy, mức lương làm căn cứ để tăng thêm là mức lương đang được hưởng tại thời điểm đó,cụ thể như sau:
Mức tiền lương tăng thêm hàng tháng = Hệ số lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh x Mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng x 8%
Thứ hai, hụ cấp hành chính, phụ cấp ưu đãi giảng viên không phải tiền lương tăng thêm.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận