Trường hợp phá thai do bệnh lý tùy vào thời gian mang thai sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản từ 10 đến 50 ngày và được hưởng mức trợ cấp bằng 100 % mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng trước khi nghỉ chế độ thai sản.
Hỏi: Bạn làm cùng công ty may của tôi có thai hơn 02 tháng. Bác sĩ chuẩn đoán, thai nhi bị dị tật bẩm sinh nên phải bỏ. Đề nghị Luật sư tư vấn, nếu phá thai, bạn của tôi có được hưởng chế độ thai sản khi phá thai không và hưởng như thế nào? (Nguyễn Xuân - Bắc Ninh).
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật gia Bùi Ánh Vân - Tổ tư vấn pháp luật lao động - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai hoặc phá thai do bệnh lý như sau:
"1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần" (khoản 1, khoản 2).
Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về mức hưởng chế độ thai sản như sau:"Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội" (điểm a khoản 1).
Căn cứ theo những quy định trên thì trường hợp bạn của chị là phá thai do bệnh lý nên sẽ được nghỉ chế độ thai sản với thời gian 20 ngày (do thai nhi được hơn 2 tháng) và sẽ được hưởng mức trợ cấp bằng 100 % mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiêm xã hội của 6 tháng trước khi nghỉ chế độ thai sản.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận