Ngừng đóng bảo hiểm thì mang bầu có được hưởng chế độ thai sản không?

Thứ Ba, 04/10/2016 06:00 GMT+7

Ngừng đóng bảo hiểm vẫn được hưởng chế độ thai sản nếu người lao động đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh.

Hỏi: Em làm việc tại công ty và đóng bảo hiểm cũng được 1 năm. Tới 19/01/2015 thì em nghỉ việc nhưng công ty bảo tới tháng 2/2015 mới chốt sổ BHXH cho em. Từ lúc em nghỉ là em không tham gia đóng bảo hiểm nữa, bắt đầu em nghỉ việc cũng là lúc em có bầu. Đến khoảng giữa tháng 9/2015 này thì em sinh em bé. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không? (Bùi Anh Thư - Hòa Bình)

>>>Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 62 18

Luật gia Ngô Đức Cường - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Thông tin anh (chị) cung cấp thì anh (chị) sinh giữa tháng 9/2015 thì anh (chị) sinh em bé. Theo quy định của pháp luật thì điều kiện hưởng chế độ thai sản là anh (chị) đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh. Cụ thể nếu từ tháng 10/2014 đến tháng 9/2015 mà anh (chị) có đủ 6 tháng tham gia bảo hiểm thì anh (chị) được hưởng chế độ thai sản.

Khuyến nghị:

Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
Nội dung tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.