Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây...
Hỏi: Tôi là giáo viên nữ, sinh ngày 23/12/1962 đến 01/01/2018 thì có quyết định nghỉ hưu. Tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 1985. Theo luật Bảo hiểm xã hội tôi phải tính số năm bảo hiểm là 25 năm hay 30 năm. Tôi muốn nghỉ trước năm 2018 thì có lợi hơn không và phải làm những thủ tục gì? (Bùi Ngà - Thái Nguyên)
Như vậy, bác đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội.
Mức lương hưu hàng tháng được quy định như sau:
Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng:“1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%....”
Do bác nghỉ hưu vào năm 2018 nên mức lương hưu hàng tháng bác được tính như sau: 45% + (3% x 10 năm) = 75% bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội. (75% tương ứng với 25 năm đóng BHXH)
Do bác có 32 năm đóng bảo hiểm xã hội, nên ngoài tiền lương hưu hàng tháng bác sẽ được hưởng trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu, như sau:
“1. Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.2. Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội”.
Theo đó mức trợ cấp bác được hưởng là: 3,5 tháng tiền lương (tương ứng với 7 năm tăng thêm)
Như vậy, việc bác nghỉ hưu đúng tuổi vào năm 2018 là hợp lý và không thiệt hơn về mức lương hưu và mức trợ cấp so với năm 2017.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận