Luật sư tư vấn của Công ty Luật TNHH Everest về Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội...
Hỏi: Em nghỉ làm từ 9.2014 cũng cắt BHXH từ lúc đó, bây giờ em đi làm lại và tiếp tục tham gia BHXH. Vậy cho em hỏi em có được đóng nối tiếp BHXH của 9.2014 không ạ? Quy định thế nào? (Lê Thảnh - Bắc Cạn)
Theo quy định tại điều 57 Luật Bảo hiểm xã hội 2006 quy định về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội như sau:
"Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 50 và Điều 51 hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 55 và Điều 56 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội".
Như vậy, đối với trường hợp của bạn, tháng 9/2014 bạn đã nghỉ việc và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội nhưng chưa có yêu cầu được hưởng bảo hiểm xã hội một lần hoặc chưa có đủ điều kiện hưởng lương hưu thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước đó của bạn sẽ được bảo lưu. Nếu bây giờ bạn đi làm lại và tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội thì thời gian đó được tính tiếp vào thời gian đã đóng BHXH.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận