Văn phòng đại diện của công ty nước ngoài tại Việt Nam và Công ty TNHH có vốn đầu tư 100% nước ngoài tại Việt Nam là hai hình thức hoạt động khác nhau, không thể chuyển trực tiếp từ hình thức văn phòng đại diện sang hình thức công ty TNHH được
Hỏi: Chúng tôi hiện đang là văn phòng đại diện (VPĐD) của công ty nước ngoài tại Việt Nam có địa chỉ trụ sở tại TP.HCM. Chúng tôi đã có thời gian hoạt động tại Công ty từ năm 2010 đến nay. Hiện chúng tôi có nhu cầu chuyển đổi hình thức từ VPĐD nước ngoài sang hình thức Công ty TNHH 100% vốn nước ngoài tại Việt Nam. Ngành nghề dự kiến là sản xuất và kinh doanh trong lĩnh vực gỗ. Kính mong Quý Công ty tư vấn luật cho công ty chúng tôi. (Đỗ Dũng - Phú Thọ)
Luật gia Hà Thị Phương - Tổ tư vấn pháp luật doanh nghiệp - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Theo Luật Thương mại năm 2005:
Điều 17.Quyền của Văn phòng đại diện
1. Hoạt động đúng mục đích, phạm vi và thời hạn được quy định trong giấy phép thành lập Văn phòng đại diện.
2. Thuê trụ sở, thuê, mua các phương tiện, vật dụng cần thiết cho hoạt động của Văn phòng đại diện.
3. Tuyển dụng lao động là người Việt Nam, người nước ngoài để làm việc tại Văn phòng đại diện theo quy định của pháp luật Việt Nam.
4. Mở tài khoản bằng ngoại tệ, bằng đồng Việt Nam có gốc ngoại tệ tại ngân hàng được phép hoạt động tại Việt Nam và chỉ được sử dụng tài khoản này vào hoạt động của Văn phòng đại diện.
5. Có con dấu mang tên Văn phòng đại diện theo quy định của pháp luật Việt Nam.
6. Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
Theo Nghị định số 72/2006/NĐ-CP hướng dẫn Luật Thương mại năm 2005:
Điều 16. Nội dung hoạt động của Văn phòng đại diện
Nội dung hoạt động của Văn phòng đại diện bao gồm:
1. Thực hiện chức năng văn phòng liên lạc.
2. Xúc tiến xây dựng các dự án hợp tác của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam.
3. Nghiên cứu thị trường để thúc đẩy cơ hội mua bán hàng hoá, cung ứng và tiêu dùng dịch vụ thương mại của thương nhân mà mình đại diện.
4. Theo dõi, đôn đốc việc thực hiện các hợp đồng đã ký kết với các đối tác Việt Nam hoặc liên quan đến thị trường Việt Nam của thương nhân nước ngoài mà mình đại diện.
5. Các hoạt động khác mà pháp luật Việt Nam cho phép.
Điều 20. Quyền, nghĩa vụ của Văn phòng đại diện và người đứng đầu Văn phòng đại diện
Văn phòng đại diện, người đứng đầu Văn phòng đại diện thực hiện các quyền và nghĩa vụ theo quy định của Luật Thương mại và các quy định sau:
1. Văn phòng đại diện không được thực hiện chức năng làm đại diện cho thương nhân khác, không được cho thuê lại trụ sở Văn phòng đại diện.
2. Người đứng đầu Văn phòng đại diện của một thương nhân nước ngoài không được kiêm nhiệm các chức vụ sau:
a) Người đứng đầu Chi nhánh tại Việt Nam;
b) Người đại diện theo pháp luật của thương nhân nước ngoài để ký kết hợp đồng mà không cần uỷ quyền bằng văn bản của thương nhân nước ngoài;
c) Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp được thành lập theo pháp luật Việt Nam.
3. Trong trường hợp thương nhân nước ngoài ủy quyền cho người đứng đầu Văn phòng đại diện giao kết hợp đồng, sửa đổi, bổ sung hợp đồng đã giao kết thì phải thực hiện việc ủy quyền bằng văn bản cho từng lần giao kết hợp đồng, sửa đổi, bổ sung hợp đồng đã giao kết.
Như vậy văn phòng đại diện của công ty nước ngoài tại Việt Nam và Công ty TNHH có vốn đầu tư 100% nước ngoài tại Việt Nam là hai hình thức hoạt động khác nhau đồng thời căn cứ theo quy định của pháp luật Việt Nam nên hiện tại bạn chưa thể chuyển trực tiếp từ hình thức văn phòng đại diện sang hình thức công ty TNHH được. Tuy nhiên nếu muốn thành lập công ty TNHH có vốn đầu tư 100% nước ngoài tại Việt Namtrước tiên bạncó thể làm thủ tục hủy bỏ và chấm dứt hoạt động của văn phòng đại diện của công ty theo quy định tại Điều 22 Nghị định số 72/2006/NĐ-CP, sau đó tiến hành các thủ tục thành lập mới công ty TNHH có vốn đầu tư 100% nước ngoài theo quy định của pháp luật.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật doanh nghiệp mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận