Mức phụ cấp ưu đãi nghề 70% được áp dụng đối với trường hợp khám, điều trị, chăm sóc người bệnh lao, HIV/AIDS; phụ cấp 60% đối với khám, điều trị, chăm sóc người mắc các bệnh truyền nhiễm...
Hỏi: Đề nghị Luật sư tư vấn, y, bác sĩ trực tiếp làm công tác cắt cơn giải độc; khám, điều trị, chăm sóc người bệnh lao, HIV/AIDS và các bệnh truyền nhiễm tại các Trung tâm Chữa bệnh – Giáo dục – Lao động – Xã hội của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề 70% không? (Phạm Anh Khoa - Hà Nội)
Mức phụ cấp ưu đãi nghề 70% được áp dụng đối với trường hợp khám, điều trị, chăm sóc người bệnh lao, HIV/AIDS theo quy định tại khoản 1 điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP như sau:Mức phụ cấp ưu đãi nghề 70% được áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau đây:a) Xét nghiệm, khám, điều trị, chăm sóc người bệnh HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần;b) Giám định pháp y, pháp y tâm thần, giải phẫu bệnh lý.
Đối với khám, điều trị, chăm sóc người mắc các bệnh truyền nhiễm, mức phụ cấp ưu đãi nghề là 60% và được quy định tại khoản 2 điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP như sau:Mức phụ cấp 60% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau đây;a) Khám, điều trị, chăm sóc người bệnh cấp cứu, hồi sức cấp cứu, cấp cứu 115, truyền nhiễm;b) Xét nghiệm, phòng chống bệnh truyền nhiễm;c) Kiểm dịch y tế biên giới.
Đối với cắt cơn giải độc, mức phụ cấp ưu đãi là 50%, theo khoản 3 điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP như sau:Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp khám, điều trị, chăm sóc, phục vụ người bệnh gây mê hồi sức, điều trị tích cực, nhi, chống độc, bỏng và da liễu.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận