Ngành nghề chăm sóc da mặt, cần đáp ứng điều kiện gì?

Hồ sơ cần chuẩn bị, gồm: (i) Giấy phép kinh doanh spa; (ii) Bản sao CMND; (iii) Chứng chỉ hành nghề spa; (iv) Hợp đồng lao động, danh sách tên và chứng chỉ bằng cấp những người cùng làm việc; (v) Các giấy tờ khác có liên quan.

Đề nghị luật sư tư vấn về điều kiện kinh doanh ngành nghề chăm sóc da mặt.

Tóm tắt yêu cầu của khách hàng: Tôi có một cửa hàng kinh doanh ngành nghề chăm sóc da mặt (không bao gồm các dịch gây chảy máu), gội đầu, làm móng tay, chân và bán mỹ phẩm, nhưng chưa làm thủ tục giấy phép (một người bạn đã làm trước đó, chuyển nhượng lại cho tôi). Xin hỏi luật sư, nếu cơ quan chuyên ngành tới kiểm tra tôi có bị xử phạt không? Để đăng ký kinh doanh chăm sóc da mặt chúng tôi phải chuẩn bị bộ hồ sơ tôi bao gồm những giấy tờ gì? (Ly Trần - Hà Giang)
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Nguyễn Thị Hoài Thương - Trưởng nhóm đăng ký doanh nghiệp của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Vấn đề anh (chị) hỏi đã được quy định rõ tại Thông tư số 11/2001/TT-BYT về hướng dẫn điều kiện hành nghề dịch vụ xoa bóp, cụ thể:

Một là, về điều kiện đối với cơ sở có dịch vụ xoa bóp.


1- Phải có bác sĩ phụ trách hành nghề dịch vụ xoa bóp: Bác sĩ phụ trách phải đảm bảo các yêu cầu sau: (a) Chuyên môn:Bác sĩ chuyên khoa phục hồi chức năng.Bác sĩ chuyên khoa y học cổ truyền, bác sĩ đa khoa có chứng chỉ đào tạo về chuyên ngành vật lý trị liệu - phục hồi chức năng tại các trường được Bộ Y tế chỉ định (theo danh sách quy định tại Phụ lục 1);b) Nếu là cán bộ đương chức thì được phép làm ngoài giờ bằng văn bản của lãnh đạo cơ quan;c) Có đủ sức khỏe để làm việc (giấy chứng nhận sức khỏe do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh từ cấp quận, huyện trở lên) ;d) Chỉ được đăng ký hành nghề tại một cơ sở và chịu trách nhiệm về chuyên môn kỹ thuật.Nghiêm cấm việc cho thuê, mượn bằng, chứng chỉ đào tạo;đ) Hợp đồng lao động giữa bác sĩ và chủ cơ sở kinh doanh.

2- Phải có nhân viên kỹ thuật xoa bóp:Nhân viên kỹ thuật phải đảm bảo các yêu cầu sau: (a) Có chứng chỉ được đào tạo chuyên môn kỹ thuật về xoa bóp do một trong các trường được Bộ Y tế chỉ định (theo danh sách quy định tại Phụ lục 1) cấp. (b) Nhân viên kỹ thuật xoa bóp phải làm theo đúng quy trình kỹ thuật đã được học. Sau 3 năm, bác sĩ phụ trách phải kiểm tra lại tay nghề đối với nhân viên kỹ thuật xoa bóp, nếu đạt tiêu chuẩn thì được tiếp tục hành nghề xoa bóp, nếu không đạt tiêu chuẩn thì phải đến các cơ sở đào tạo được Bộ Y tế chỉ định để được đào tạo lại: (c) Khi nhận vào làm việc, phải có giấy chứng nhận đủ sức khỏe do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh từ cấp quận, huyện cấp. Trong quá trình làm việc phải khám sức khỏe định kỳ từ 3 đến 6 tháng 1 lần tại các cơ sở khám chữa bệnh từ cấp quận, huyện trở lên. Những người mắc bệnh tâm thần, viêm gan B, HIV/AIDS, bệnh da liễu, bệnh lao phổi và các bệnh truyền nhiễm khác đang trong thời kỳ phải điều trị không được hành nghề; (d) Hợp đồng lao động với chủ cơ sở kinh doanh có sự đồng ý về chuyên môn của bác sĩ phụ trách.

3- Các điều kiện khác: (a) Biển hiệu: Phải ghi đúng: "Xoa bóp" hoặc "Massage", không được ghi cụm từ "Vật lý trị liệu, phục hồi chức năng" hoặc các tên khác; (b) Các phòng xoa bóp phải đảm bảo đủ các điều kiện sau: Rộng, có vách ngăn cho từng giường cá nhân hoặc phòng riêng (diện tích của phòng từ 4m2 trở lên), trần nhà cao từ 2,5m trở lên. Đủ ánh sáng, không sử dụng loại đèn có tăng giảm ánh sáng;Hệ thống công tắc đèn đặt bên ngoài phòng xoa bóp; Có trang bị tủ, ngăn tủ có khóa để cất, giữ quần áo, tài sản của khách;Không có hệ thống khóa và chốt bên trong phòng;Không được sử dụng bất cứ phương tiện thông tin nào để thông báo vào phòng xoa bóp; Cửa ra vào có kính trong, phía trên cách mặt đất 1,5m, cao 0,5m, rộng 0,8m; Giường xoa bóp phải đúng kích thước, cao: 0,6 - 0,8m, rộng 0,7 - 0,9m, dài 2,0 - 2,2m, có đệm chắc, ga trải giường, gối, khăn tắm phải được hấp tiệt trùng, chỉ sử dụng một lần; Giường đặt vị trí Ê 45o so với kính trong của cửa ra vào;Có bản quy trình kỹ thuật xoa bóp, chữ to, dễ đọc đính trên tường mỗi phòng (in trên khổ giấy A1) (Phụ lục 2) (*); Mỗi phòng có chuông cấp cứu bố trí một chiều từ phòng xoa bóp tới phòng bác sĩ hay nơi tiếp nhận khách; (c) Có buồng tắm hợp vệ sinh, hệ thống nước sạch đầy đủ; (d) Phòng bác sĩ có giường khám bệnh, tủ thuốc cấp cứu, bàn làm việc, một số dụng cụ kiểm tra sức khỏe; (e) Có đủ thuốc theo danh mục quy định, có dụng cụ y tế thông thường (Phụ lục 3); (f) Nhân viên kỹ thuật xoa bóp phải mang trang phục gọn, sạch, đẹp, kíu đáo, có phù hiệu ghi rõ tên cơ sở, tên nhân viên, có ảnh cỡ 3 x 4 và chỉ được hành nghề tại các phòng xoa bóp theo quy định tại Mục II khoản 2 nêu trên.


Hai là, quy định về việc kiểm tra, thanh tra và xử lý vi phạm.

Sở Y tế tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (được gọi chung là tỉnh) chịu trách nhiệm kiểm tra hoạt động của các cơ sở có dịch vụ xoa bóp. Định kỳ hoặc đột xuất phải tổ chức đoàn kiểm tra, thanh tra liên ngành việc thực hiện các quy định của Thông tư này và các quy định khác của pháp luật có liên quan.

Bộ Y tế phối hợp với Sở Y tế tổ chức kiểm tra, thanh tra định kỳ hoặc đột xuất việc thực hiện các quy định của Thông tư này.

Các tổ chức, cá nhân hành nghề xoa bóp có trách nhiệm chấp hành và tạo điều kiện thuận lợi cho việc kiểm tra, thanh tra tại cơ sở của mình. Các tổ chức, cá nhân vi phạm các quy định của Thông tư này, tùy theo mức độ vi phạm sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.

Như vậy: Để chuẩn bị cho công tác kiểm tra ngành nghề chăm sóc da mặt anh (chị) cần chuẩn bị những hồ sơ gồm: (i) Giấy phép kinh doanh spa; (ii) Bản sao chứng minh nhân dân; (iii) Chứng chỉ hành nghề spa; (iv) Hợp đồng lao động, danh sách tên và chứng chỉ bằng cấp những người cùng làm việc spa; (v) Các giấy tờ khác có liên quan đến việc kinh doanh spa khi cơ quan kiểm tra yêu cầu.

Khuyến nghị:
  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected], [email protected]
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật doanh nghiệp mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.