Công ty Luật TNHH Everest tư vấn trường hợp đóng bảo hiểm 06 tháng có được hưởng thai sản khi sinh con không.
Hỏi: Dự kiến sinh của tôi là 26/05/2017 tôi tham gia bảo hiểm tính đến thời điểm sinh là tròn 6 tháng. Nhưng do tôi sinh sớm hơn dự kiến 20 ngày. Như vậy tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản không? (Nguyễn Ngoan - Hưng Yên)
Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội quy định như sau: "1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:a) Lao động nữ mang thai;b) Lao động nữ sinh con;c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi".
Do chị không nói rõ là chị đóng bảo hiểm xã hộivào đầu tháng hay cuối tháng hay giữa tháng. Do đó, chị tínhxem nếu chị sinh sớm 20 ngày nhưng bảo hiểm xã hộiđã đóng đủ đến tháng thứ 6 thì chị sẽ được hưởng, khoảngthời gian đóng bảo hiểm xã hộinày sẽ không phân biệt là đóng liên tục hay gián đoạn.
Những điều cần lưu ý: Nếu như đến thời điểm chị sinh mà chị chưa đóng BHXH đủ 6 tháng chị không được hưởng thai sản nhưng các chế độ khác thì chị vẫn được hưởng như nghỉ dưỡng sức...
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận