-->

Tư vấn hôn nhân về việc dành quyền nuôi con khi ly hôn

Công ty Luật TNHH Everest tư vấn việc giành quyền nuôi con khi ly hôn.

Hỏi: Vợ chông tôi đã kết hôn được 05 năm và có một cháu trai năm nay 03 tuổi. Do mâu thuẫn gia đình nghiêm trọng nên không thể tiếp tục chung sống. Tôi nay muốn ly hôn với vợ tôi và muốn dành quyền nuôi con.Trong thời gian vợ chồng tôi chung sống đến nay đã dc 5 năm do mâu thuẫn nghiêm trọng lên ko thể tiếp tục chung sống, hiện hành chúng tôi đã có một cháu trai hơn 03 tuổi, tôi muốn ly hôn với vợ tôi và tôi muốn dành quyền nuôi con, vì tôi nghe khi cháu hơn 03 tuổi thì bố có thẻ nuôi con,thứ nhất số sánh về mức lương thực, lương của tôi gấp đôi của cô ấy,và cô ấy thường xuyên phải đi làm ca đêm cứ một ngày trực sáng một ngày trực đêm, vậy dua vào những được như vây tôi có đượcquyền nuôi cháu không? (Hoàng Anh - Hà Nội)

>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Đào Thị Thu Hường - Tổ Tư vấn pháp luật Hôn nhân và gia đình - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Theo Điều 81 Luật hôn nhân và gia đình 2014quy định về việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn:“1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con”.

Theo quy định này, con bạn đã hơn3 tuổi (tức là đủ từ 36 tháng tuổi trở lên)nên thuộc trường hợp tại Khoản 2 Điều 81 Luật hôn nhân và gia đình 2014, nghĩa là khi vợ chồng bạn ly hôn thì con bạn sẽ do các bạn tự thỏa thuận nuôi dạy. Nếu không thỏa thuân được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con .

Như trong trường hợp của bạn, thì bạn hoàn toàn có đủ quyền và điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hơn vợ bạn.Do đó Tòa án sẽ dành quyền nuôi con cho bạn, nếu như vợ bạn không đủ điều kiện chăm sóc con so với bạn .

Ngoài ra, bạn cũng cần lưu ý trong một số trường hợp tòa án có thể ra quyết định thay đổi người trực tiếp nuôi con. Việc này được quy định cụ thể tại Điều 84 Luật hôn nhân và gia đình 2014:1. Trong trường hợp có yêu cầu của cha, mẹ hoặc cá nhân, tổ chức được quy định tại khoản 5 Điều này, Tòa án có thể quyết định việc thay đổi người trực tiếp nuôi con2. Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con được giải quyết khi có một trong các căn cứ sau đây:a) Cha, mẹ có thỏa thuận về việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phù hợp với lợi ích của con;b) Người trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con.3. Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phải xem xét nguyện vọng của con từ đủ 07 tuổi trở lên.4. Trong trường hợp xét thấy cả cha và mẹ đều không đủ điều kiện trực tiếp nuôi con thì Tòa án quyết định giao con cho người giám hộ theo quy định của Bộ luật dân sự.5. Trong trường hợp có căn cứ theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều này thì trên cơ sở lợi ích của con, cá nhân, cơ quan, tổ chức sau có quyền yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con:a) Người thân thích;b) Cơ quan quản lý nhà nước về gia đình;c) Cơ quan quản lý nhà nước về trẻ em;d) Hội liên hiệp phụ nữ”.

Khuyến nghị:

  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật Hôn nhân và gia đình mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.