Thủ tục cấp lại sổ bảo hiểm theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014

Các trường hợp cấp lại sổ bảo hiểm được quy định tại Khoản 2 Điều 46 Mục 4 Quyết định 959/QĐ-BHXH

Hỏi: Cho em hỏi thủ tục như thế nào để cấp lại sổ BHXH như thế nào? (Vân Chi - Tp Hồ Chí Minh)

>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Phạm Văn Lâm - Tổ tư vấn pháp luật Lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Thứ nhất, các trường hợp cấp lại sổ bảo hiểm được quy định tại Khoản 2 Điều 46 Mục 4 Quyết định 959/QĐ-BHXH như sau: “2. Cấp lại sổ BHXH: 2.1. Cấp lại sổ BHXH (bìa và tờ rời) các trường hợp: mất, hỏng; gộp; thay đổi số sổ; họ, tên, chữ đệm; ngày, tháng, năm sinh; 2.2. Cấp lại bìa sổ BHXH các trường hợp: sai giới tính, quốc tịch; người đã hưởng BHXH một lần còn thời gian đóng BHTN chưa hưởng’ 2.3. Cấp lại tờ rời sổ BHXH các trường hợp: mất, hỏng hoặc đã giải quyết chế độ BHXH có điều chỉnh quá trình đóng BHXH”.

Thứ hai, thủ tục xin cấp lại sổ bảo hiểm xã hội.

Công ty làm hồ sơ xin cấp lại sổ bảo hiểm xã hội bị mất theo khoản 1 Điều 29 Quyết định 959/QĐ-BHXH: “1. Cấp lại sổ BHXH do mất, hỏng, thay đổi số sổ, gộp sổ BHXH: 1.1. Thành phần hồ sơ: a) Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS); b) Sổ BHXH đã cấp. 1.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ”.

Sau khi làm xong hồ sơ, công ty gửi lên cơ quan bảo hiểm để được giải quyết. Thời hạn cấp lại sổ bảo hiểm: “không quá 15 ngày làm việc, trường hợp phức tạp cần phải xác minh thì không quá 45 ngày làm việc nhưng phải có văn bản thông báo cho người lao động biết” ( Khoản 2 Điều 31 QĐ 959/QĐ-BHXH).

Khuyến nghị:

1. Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
2. Nội dung tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.