Lao động nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH thì có thể đóng tiếp BHXH tự nguyện đến khi đủ 20 năm đóng BHXH.
Hỏi: Mẹ tôi khi về hưu thì có thời gian đóng BHXH được 19 năm 3 tháng. Vậy cho tôi xin hỏi, nếu mẹ tôi xin nghỉ việc trước tuổi hưu thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp và tiếp tục đóng BHXH tự nguyện để có lương hưu không? (Bùi Gia Huy - Phú Thọ)
>>>Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật gia Ngô Đức Cường - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Theo Điều 81 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp như sau: "Người thất nghiệp được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây: 1. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ mười hai tháng trở lên trong thời gian hai mươi bốn tháng trước khi thất nghiệp; 2. Đã đăng ký thất nghiệp với tổ chức bảo hiểm xã hội; 3. Chưa tìm được việc làm sau mười lăm ngày kể từ ngày đăng ký thất nghiệp theo quy định tại khoản 2 Điều này".
Như vậy, đối tượng được hưởng trợ cấp thất nghiệp là người trong độ tuổi lao động. Trường hợp của mẹ anh (chị) là chấm dứt hợp đồng lao động mà không phải nghỉ theo quyết định về hưu và thỏa mãn các điều kiện trên thì sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Mẹ anh (chị) nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH thì có thể đóng tiếp BHXH tự nguyện đến khi đủ 20 năm đóng BHXH vì thời gian tính hưởng chế độ hưu trí là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện, không bao gồm thời gian đã tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Khi đó, mẹ anh (chị) đã đủ 20 năm đóng BHXH và điều kiện về tuổi sẽ hưởng chế độ hưu trí.
Thủ tục tham gia BHXH tự nguyện: Anh (chị) lập 2 bản tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện (theo mẫu) kèm theo hai ảnh màu cỡ 3 x 4 cm (01 ảnh dán trên tờ khai tham gia BHXH, BHYT; 01 ảnh lưu cùng hồ sơ tham gia để xây dựng cơ sở dữ liệu). Mẹ anh (chị) đã được cấp sổ bảo hiểm thì nộp thêm sổ BHXH trước đó. Nộp hồ sơ cho đại ý thu tại xã hoặc nộp cho tổ chức BHXH huyện nơi mẹ anh (chị) cư trú.
- Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
- Nội dung tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận