Pháp luật không quy định việc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp 06 để được hưởng 06 tháng thất nghiệp mới được đóng BHXH tự nguyện.
Hỏi: Mẹ tôi tham gia bảo hiểm xã hội đã được 18 năm 10, hiện nay mẹ tôi 56 tuổi. Do còn thiếu 01 năm 02 tháng nữa nên gia đình tôi quyết định đóng BHXH tự nguyện để bà được hưởng hưu trí. Nhưng khi mẹ tôi đi làm bảo hiểm thất nghiệp để hưởng 06 tháng thất nghiệp thì bên BHTN họ nói phải sau 6 tháng hưởng thất nghiệp thì mẹ tôi mới được đóng BHXH tự nguyện, nếu mẹ tôi đóng luôn thì họ sẽ cắt BHTN. Vậy luật sư cho tôi hỏi như thế có đúng không? (Thế Anh - Ninh Bình)
>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật gia Phạm Văn Lâm - Tổ tư vấn pháp luật Lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Câu trả lời của cơ quan Bảo hiểm thất nghiệp là không có căn cứ pháp luật. Bởi pháp luật không quy định việc phải qua 06 tháng hưởng thất nghiệp để được hưởng 06 tháng thất nghiệp mới được đóng BHXH tự nguyện.
Hơn nữa căn cứ vào Điều 70 Bộ luật lao động 2012 quy định: “1. Người lao động hưởng lương hưu khi có đủ các điều kiện sau đây: a) Nam đủ sáu mươi tuổi, nữ đủ năm mươi lăm tuổi; b) Đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên. Xét về việc đóng BHTN của mẹ bạn. 2. Trường hợp nam đủ sáu mươi tuổi, nữ đủ năm mươi lăm tuổi nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá năm năm so với thời gian quy định tại điểm b khoản 1 Điều này thì được đóng tiếp cho đến khi đủ hai mươi năm”.
Như vậy trường hợp mẹ của bạn đã 56 tuổi nhưng thời gian đóng BHXH mới đc 18 năm 10 tháng ( chưa đủ 20 năm, thời gian đóng BHXH còn thiếu 01 năm 02 tháng nữa chính vì vậy theo điều 70 Bộ luật lao động 2012 mẹ bạn có quyền đóng tiếp cho đến khi đủ 20 năm.
Theo khoản 1 Điều 49. Điều kiện hưởng BHTN quy định: “Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây: 1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây: a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;”.
Như vậy mẹ của bạn đạt điều kiện quy định trên chính vì vậy trường hợp mẹ cả bạn là chấm dứt lao động và chưa được hưởng lương hưu chính vì vậy bà đủ điều kiện để được hưởng đầy đủ BHTN theo pháp luật quy định mà không bị mất 7 năm đóng BHTN.
Khuyến nghị:
- Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
- Nội dung tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận