không đóng bảo hiểm

• Thứ Tư, 18/01/2017 11:13 GMT+7

Điều 24 Quyết định số: 1111/QĐ – BHXH về việc ban hành quy định quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý số bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế.

• Thứ Hai, 16/01/2017 05:43 GMT+7

Điều 48 Bộ luật lao động 2012 quy định về trợ cấp thôi việc.

• Thứ Ba, 11/10/2016 05:58 GMT+7

Luật bảo hiểm xã hội hiện hành quy định 2 chế độ bảo hiểm là bảo hiểm bắt buộc và bảo hiểm tự nguyện.

• Thứ Tư, 21/09/2016 03:54 GMT+7

Hưởng chế độ thai sản nếu đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

• Thứ Năm, 18/08/2016 03:19 GMT+7

Công ty không đóng bảo hiểm cho người lao động thì công ty có trách nhiệm trả khoản tiền tương ứng với chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà người lao động sẽ được hưởng theo quy định của bộ luật này.

• Thứ Ba, 28/02/2017 01:35 GMT+7

Giao kết HĐLĐ

• Thứ Tư, 21/09/2016 11:31 GMT+7

Người sử dụng lao động có thể đơn phương tạm ngừng đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động trong các trường hợp quy định tại Điều 88 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014.

• Thứ Tư, 28/09/2016 03:58 GMT+7

Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng, nếu có nguyện vọng chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.

• Thứ Sáu, 08/03/2019 04:24 GMT+7

Trường hợp, không đóng hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

• Thứ Hai, 01/08/2016 06:29 GMT+7

Người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà người sử dụng lao động chưa đóng bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội, thì được người sử dụng lao động trả khoản tiền tương ứng với chế độ tai nạn lao động.

• Thứ Sáu, 09/12/2016 02:25 GMT+7

Phạt tiền người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định tại Điều 96 của Bộ luật lao động; trả lương thấp hơn mức quy định tại thang lương, bảng lương đã gửi cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện;...

• Thứ Năm, 10/11/2016 12:10 GMT+7

Lập hồ sơ để người lao động được cấp sổ bảo hiểm xã hội, đóng, hưởng bảo hiểm xã hội. Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 86 và hằng tháng trích từ tiền lương của người lao động theo quy định...

• Thứ Ba, 06/12/2016 09:04 GMT+7

Công ty Luật TNHH Everest tư vấn về việc công ty không đóng bảo hiểm cho nhân viên.

• Thứ Ba, 29/11/2016 09:46 GMT+7

Được cấp sổ bảo hiểm xã hội;2. Nhận sổ bảo hiểm xã hội khi không còn làm việc;3. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời;...

• Thứ Tư, 28/12/2016 08:31 GMT+7

Công ty Luật TNHH Everest tư vấn cách xử lý công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.

• Thứ Hai, 10/04/2017 03:18 GMT+7

Tất cả những hợp đồng lao động có thời hạn từ 3 tháng trở lên thì đều thuộc đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc. Người sử dụng lao động, người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp...

• Thứ Năm, 24/11/2016 11:00 GMT+7

Luật sư tư vấn đóng bảo hiểm xã hội...

• Thứ Hai, 19/09/2016 04:42 GMT+7

Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội.

• Chủ Nhật, 25/09/2016 11:07 GMT+7

Việc thỏa thuận không đóng bảo hiểm xã hội cho những đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm là trái quy định pháp luật; người lao động và người sử dụng lao động đều có thể bị xử phạt hành chính về hành vi này.

• Chủ Nhật, 25/09/2016 11:08 GMT+7

Người lao động là đối tượng bắt buộc đóng bảo hiểm xã hội mà thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc không tham gia bảo hiểm xã hội có thể bị phạt từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng.