-->

Người sử dụng lao động phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình; đồng thời có nghĩa vụ trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động tự lo bảo hiểm.

Người sử dụng lao động giúp việc gia đình có nghĩa vụ rả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động tự lo bảo hiểm.

Danh mục công việc nhẹ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc được Ban hành kèm theo Thông tư số 11/2013/TT-BLĐTBXH ngày 11 tháng 06 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) quy định .....

Ký hợp đồng lao động giúp việc gia đình với người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi có văn bản đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người lao động. Người đại diện theo pháp luật của người lao động là cha đẻ hoặc mẹ đẻ, cha nuôi hoặc mẹ nuôi hoặc...

Người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động ký hợp đồng lao động giúp việc gia đình khám sức khỏe định kỳ ít nhất một năm một lần. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ chi trả chi phí khám chữa bệnh trong trường hợp này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác.

Hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình

Thời hạn báo trước khi người giúp việc gia đình muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là: Báo trước 15 ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều này...

Pháp luật lao động quy định người sử dụng lao động có nghĩa vụ ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động là người giúp việc gia đình.

Thông tư 19/ /2014/TT-BLĐTBXH Thông tư hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 27/2014/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động là người giúp việc gia đình quy định về ký kết hợp đồng lao động với người không biết chữ.

Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động giúp việc gia đình theo quy định tại Điều 48 của Bộ luật Lao động.

Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ hai bên trong thời gian thử việc và kết thúc thời gian thử việc theo. Thời gian thử việc không quá 06 ngày làm việc.

Người lao động ký hợp đồng lao động giúp việc gia đình được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục, nếu không, được nghỉ ít nhất 04 ngày trong 01 tháng. Thời điểm nghỉ do cá bên thỏa thuận.

Người sử dụng lao động phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc. Ngoài ra, người sử dụng lao động cũng phải thực hiện các nghĩa vụ theo luật định để đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người giúp việc.