Thuê giúp việc gia đình phải ký hợp đồng bằng văn bản

Người sử dụng lao động phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc. Ngoài ra, người sử dụng lao động cũng phải thực hiện các nghĩa vụ theo luật định để đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người giúp việc.

Hỏi: Tôi nhận làm giúp việc cho một gia đình ở Hà Nội. Vào làm được 02 tháng, ông chủ chỉ nói muốn thuê khoảng 02 năm. Đề nghị Luật sư tư vấn, giúp việc gia đình có phải ký hợp đồng không? Và tôi có được hưởng quyền lợi gì không? (Nguyễn Huyền - Hà Nội)
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Bùi Thị Phượng - Tổ tư vấn pháp luật lao động Công ty Luật TNHH Everst - trả lời:

Khoản 1 Điều 180 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình như sau:
1. Người sử dụng lao động phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình”.

Điều 181 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về nghĩa vụ của người sử dụng lao động như sau:
1. Thực hiện đầy đủ thỏa thuận đã giao kết trong hợp đồng lao động.
2. Trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động tự lo bảo hiểm.
3. Tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người giúp việc gia đình.
4. Bố trí chỗ ăn, ở sạch sẽ, hợp vệ sinh cho người giúp việc gia đình, nếu có thoả thuận”.
5. Tạo cơ hội cho người giúp việc gia đình được tham gia học văn hóa, học nghề.
6. Trả tiền tàu xe đi đường khi người giúp việc gia đình thôi việc về nơi cư trú, trừ trường hợp người giúp việc gia đình chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn”.

Như vậy, khi thuê giúp việc gia đình, chủ nhà cũng phải ký hợp đồng bằng văn bản với người giúp việc. Ngoài ra, chủ nhà cũng phải đảm bảo quyền lợi cho người giúp việc bằng cách thực hiện các nghĩa vụ sau: Thực hiện đầy đủ thỏa thuận đã giao kết trong hợp đồng lao động; trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người giúp việc gia đình; bố trí chỗ ăn, ở sạch sẽ, hợp vệ sinh cho người giúp việc gia đình; tạo cơ hội cho người giúp việc gia đình được tham gia học văn hóa, học nghề, trả tiền tàu xe đi đường khi người giúp việc gia đình thôi việc về nơi cư trú.

Khuyến nghị:
  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.