Điều kiện để chị được hưởng bảo hiểm thai sản là nữ lao động sẽ phải tham gia bảo hiểm đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con.
Luật gia Nguyễn Minh Anh - Tổ tư vấn pháp luật Lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Theo như thông tin chị cung cấp thì chị sinh con vào ngày 22/02/2016 do vậy luật áp dụng phải là Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (Luật BHXH). Theo đó tại khoản 2 Điều 31 Luật BHXH quy định về kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
"2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi."
Căn cứ theo quy định trên thì điều kiện để chị được hưởng bảo hiểm thai sản là chị sẽ phải tham gia bảo hiểm đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con (tính từ ngày 22/02/2015 đến 22/02/2016).
Theo như chị nội dung chị đã đề cập thì dự tính ngày sinh con của chị là ngày 22/02/2016 do đó thời gian chị đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng chế độ thai sản là tháng 9, 10, 11, 12, tháng 1 năm 2016. Như vậy, tính đến thời điểm sinh con thì chị mới chỉ đóng bảo hiểm xã hội được 5 tháng vì vậy chị sẽ không được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp này. Nếu như chị đóng bảo hiểm xã hội đến hết tháng 02/2016 thì chị sẽ được hưởng bảo hiểm về chế độ thai sản.
Khuyến nghị:
- Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
- Nội dung tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xtôi như nguồn tài liệu tham khảo.
- Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận