Theo quy định tại điều 31 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thai sản thì lao động nữ phải có đủ 06 tháng đóng BHXH trong thời gian 12 tháng trước khi sinh.
>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (25/7) gọi: 1900 6198
Luật gia Phạm Văn Lâm - Tổ tư vấn pháp luật Lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Theo quy định tại điều 31 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản thì bạn phải có đủ 6 tháng đóng BHXH trong thời gian 12 tháng trước khi sinh.
Vì bạn không nói rõ thời điểm sinh nên chúng tôi không thể tư vấn cụ thể cho bạn được.
Thời gian tính đủ 06 tháng tham gia bảo hiểm không được tính từ lúc bạn sinh con hay tính từ lúc bạn nghỉ làm việc tại công ty chờ sinh mà tính trước khi bạn sinh con 12 tháng. Chúng tôi đưa ra thông tin để bạn tham khảo như sau: Ví dụ bạn sinh ngày 16/02/2016 thì thời gian 12 tháng trước khi sinh của bạn tính từ tháng 03/2015 đến hết tháng 02/2016. Trong khoảng thời gian đó mà bạn có đủ 06 tháng đóng BHXH thì bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định pháp luật.
Khuyến nghị:
- Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
- Nội dung tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận