-->

Luật sư tư vấn việc Ủy quyền kí kết hợp đồng đấu thầu?

Chi nhánh là đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp, có nhiệm vụ thực hiện toàn bộ hoặc một phần chức năng của doanh nghiệp kể cả chức năng đại diện theo uỷ quyền...

Hỏi: Công ty em đang tổ chức dấu thầu 1 công trình xây dựng.Tổng công ty X có tham gia đấu thầu, sau khi Tổng công ty X trúng thầu thì có ra 1 văn bản ủy quyền cho Giám đốc chi nhánh đến ký hợp đồng và thực hiện hợp đồng đó ( Chi nhánh công ty là hạch toán phụ thuộc). Xin cho em hỏi là như vậy có đúng luật không? (Nguyễn Văn Luật - Hải Dương)

Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Phạm Thị Mai Phương - Tổ tư vấn pháp luật doanh nghiệp - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Theo như thông tin bạn đưa ra thì công ty X đã ủy quyền cho giám đốc chi nhánh của công ty X và chi nhánh này thì hạch toán phụ thuộc công ty X để ký kết và thực hiện hợp đồng đấu thầu mà công ty X đã trúng thầu.

Theo như quy định tại Điều 37 Luật Doanh nghiệpquy định vềvăn phòng đại diện, chi nhánh và địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp tại khoản 2:Chi nhánh là đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp, có nhiệm vụ thực hiện toàn bộ hoặc một phần chức năng của doanh nghiệp kể cả chức năng đại diện theo uỷ quyền. Ngành, nghề kinh doanh của chi nhánh phải phù hợp với ngành, nghề kinh doanh của doanh nghiệp

Như vậy, theo như quy định trên thì chi nhánh sẽ có thẩm quyền đại diện theo ủy quyền cho công ty X và công ty X có thể tiến hành việc ủy quyền ký kết và thực hiện hợp đồng đấu thầu đã trúng thầu cho chính chi nhánh công ty chứ không thể ủy quyền cho cá nhân giám đốc chi nhánh công ty như vậy.

Lưu ý: Việc ký kết hợp đồng chỉ cần theo ủy quyền của TGĐ nhưng thực hiện hợp đồng nếu ủy quyền cho Chi nhánh thì cần có sự đồng ý của đối tác.

Khuyến nghị:

  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật doanh nghiệp mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.