Luật sư tư vấn về điều kiện hưởng chế độ thai sản

Luật sư tư vấn chế độ thai sản...

Hỏi:Em làm việc ở công ty Btừ tháng 5/2004 đến tháng 5/2015 thì em nghỉ việc,đến cuối tháng 10/2015 thì em tham gia BH ở công ty bảo vệ Visit, đến cuối tháng 1 thì công ty bị thanh tra, nên công ty không đóng bảo hiểm cho em nữa, hơn 2 tháng vẫn chưa trả sổ bảo hiểm cho em nên công ty đóng cho em thêm tháng 2 nữa, đến giữa tháng 5 thi mới trả sổ cho em, em tự đi làm bảo hiểm thai sản thì trên bảo hiểm họ nói không được, do em sinh con ngày7/2/2016 mà đến cuôi tháng 2 em mới nghỉ việc thì công ty sẽ làm bảo hiểm thai sản cho em chứ tự em đi làm không được, em có về công ty nói chuyện thì họ nói do Công ty còn nợ tiền bảo hiểm với lại bị thanh tra nên không làm bảo hiểm thai sản cho em được. Vậy giờ em phải làm gì để đươc hưởng thai sản? (Nguyễn Phượng - Thái Nguyên)

Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198  Luật gia Nguyễn Thanh Hương - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Nguyễn Thanh Hương - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Như vậy, bạn phải đóng đủ 6 tháng trong thời gian 12 tháng trước sinh thì mới đủ điều kiện hương chế độ thai sản. Trường hợp của bạn, bạnsinh con vàongày 7/02/2016. Vậy trong khoảng thời gian từ 02/2015 đến01/2016 bạn phải đóng đủ 6 tháng. Trường hợp của bạn đã đáp ứng điều kiện để hưởng, tuy nhiên, theo đúng cơ quan bảo hiểm xã hội trả lời bạn, thủ tục của bạn phải do ngườisử dụng.

Về việc công ty lấy lý do là đang nợ tiền bảo hiểm và đang bị thanh tra nên không thể nộp hồ sơ giải quyết chế độ thai sản cho bạnlà không có căn cứ. Bởi lẽ, theo thông tin bạn cung cấp thì công ty đã chốt sổ và trả sổ lại đúng thời gian bạn đã đóng, không nợ tiền bảo hiểm trường hợp của bạn nên việc gửi hồ sở cho bạn sẽ không bị ảnh hưởng bởi vấn đề nợ BHXH và bị thanh tra của công ty. Nếu công ty không giải quyết cho bạn, bạn nộp đơn khiếu nại đến công ty yêu cầu trả lời bằng văn bản trường hợp của bạn. Nếu vẫn không được giải quyết thì bạn gửi đơn lên Phòng Lao động thương binh xã hội yêu cầu giải quyết tranh chấp.

Khuyến nghị:

  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.