Luật sư tư vấn: Thủ tục truy thu bảo hiểm xã hội

Công ty Luật TNHH Everest tư vấn thủ tục truy thu bảo hiểm xã hội.

Hỏi:Tôi tham gia công tác tại Trạm Y Tế xã từ năm 1992 do yêu cầu địa phương phân công, chuyển nhiều chức vụ từ nhân viên Y Tế sang công tác Dân số và Hội Phụ nữ xã, đến tháng 7/2017 đủ tuổi nghỉ hưu, qua liên hệ với BHXH tỉnh được biết khoảng thời gian công tác dân số chưa đóng BHXH, tôi phải truy đóng BHXH để được tính liên tục, không có hướng dẫn cụ thể. Xin hỏi thủ tục truy đóng tôi phải làm hay cơ quan BH làm, hồ sơ gồm những gì? (Trần Thục - Phan Thiết)

Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198  Luật gia Nguyễn Thanh Hương - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Nguyễn Thanh Hương - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:


Thủ tục truy đóng bảo hiểm xã hội
là trách nhiệm của người sử dụng và cơ quan bảo hiểm.

Theo điều 57, quyết định số 1111/QĐ – BHXH về việc ban hành quy định quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế quy định các trường hợp phải truy đóng bao gồm: "Không đóng BHXH;Đóng không đúng thời gian quy định; Đóng không đúng mức quy định;Đóng không đủ số người thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc...Điều kiện truy đóng BHXH : Ngườilao động là đối tượng tham gia BHXH bắt buộc; có tên trong danh sách lao động, tiền lương của đơn vị và có đủ hồ sơ liên quan đến thời gian truy đóng BHXH".

Khuyến nghị:

  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected]
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.