Giải quyết cho NLĐ hưởng chế độ thai sản khi doanh nghiệp trả hết khoản nợ BHXH

Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:a) Lao động nữ mang thai;b) Lao động nữ sinh con;c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi...

Hỏi: Tôi có tham gia BHXH, nhưng công ty vẫn còn nợ BHXH nên khi sinh con tôi không được hưởng chế độ thai sản? Bây giờ bé đã 2 tuổi và nếu công ty cũ của tôi thanh toán đầy đủ BHXH thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? (Nguyễn Hường - Hưng Yên)

Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198  Luật gia Nguyễn Thanh Hương - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Nguyễn Thanh Hương - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

- Thứ nhất, về điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội
quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:"1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:a) Lao động nữ mang thai;b) Lao động nữ sinh con;c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con”.

Từ quy định trên người lao động nữ sinh con mà đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì sẽ được hưởng chế độ thai sản.

Do chị không cung cấp thông tin về thời gian chị đã tham gia bảo hiểm xã hội ở công tynên chúng tôi không xác định được chị có đáp ứng được điều kiện hưởng chế độ thai sản hay không. Trường hợp chị đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con thì chị sẽ được hưởng chế độ thai sản. Chị làm hồ sơ xin hưởng chế độ thai sản gửi tới cơ quan bảo hiểm.

* Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đang đóng bảo hiểm xã hội sinh con, gồm:

- Sổ bảo hiểm xã hội;

- Giấy chứng sinh (bản sao) hoặc Giấy khai sinh (bản sao) của con.

Thứ hai, nếu công ty thanh toán đầy đủ khoản nợ bảo hiểm xã hội thì cơ quan bảo hiểm sẽ quyết toán chế độ thai sản cho chị.

Trường hợp chị đáp ứng được đầy đủ các điều kiện hưởng chế độ thai sản thì chị làm hồ sơ xin hưởng chế độ thai sản gửi tới cơ quan bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, do công ty chưa thanh toán hết nợ bảo hiểm xã hội nên cơ quan bảo hiểm chỉ tiếp nhận và xử lí hồ sơ nhưng không quyết toán cho chị được hưởng chế độ.

Khi công ty thanh toán đầy đủ khoản tiền nợ bảo hiểm xã hội thì cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ thực hiện việc quyết toán cho chị hưởng trợ cấp một lần và mức hưởng chế độ thai sản.


Khuyến nghị:

  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.