-->

Đóng bảo hiểm thất nghiệp được 32 tháng thì quyền lợi được hưởng thế nào?

Luật sư tư vấn vể đóng bảo hiểm thất nghiệp...

Hỏi: Tôi đóng bảo hiểm được 32 tháng (trong đó có 6 tháng nghỉ chế độ thai sản). Tôi đã dừng đóng bảo hiểm 7 tháng. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Nếu tôi rút sổ bảo hiểm thì được hưởng quyền lợi như thế nào? (Mai Ngọc - Bắc Ninh)

Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198  Luật gia Nguyễn Thanh Hương - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Nguyễn Thanh Hương - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Khoản 1 Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định về thời hạn đăng ký thất nghiệp:1. Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứthợp đồnglao động hoặchợp đồnglàm việc, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 của Nghị định này cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp. Như vậy, nếu bạn đã nghỉ việc được 7 tháng mà chưa đăng ký thất nghiệp thì bạn sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp vào lần nghỉ này. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa được hưởng của bạn sẽ được cộng dồn vào thời gian tiếp theo.

Về rút sổ bảo hiểm có được hưởng quyền lợi gì không. Ở đây nếu bạn chỉ rút sổ về thông thường thì chưa có quyền lợi gì phát sinh cho bạn. Còn nếu bạn rút bảo hiểm xã hội một lần thì bạn phải đảm bảo đủ điều kiện theo quy định của pháp luật bảo hiểm. Cụ thể trường hợp này nếu sau 1 năm nghỉ việc mà bạn không có nhu cầu đóng bảo hiểm xã hội nữa thì sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Khuyến nghị:

  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.