Điều kiện, mức đóng và phương thức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện

Khi đủ tuổi và đủ năm đóng bảo hiểm xã hội, người lao động sẽ được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về chế độ hưu trí.

Hỏi: Tôi có thời gian làm việc tại cơ quan nhà nươc và tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) được khoảng 18 năm, Nay do hoàn cảnh gia đình và sức khỏe tôi xin thôi việc nhưng tôi chỉ mới 40 tuổi. Đề nghị Luật sư tư vấn, Tôi muốn tham gia BHXH tự nguyện để có được hưởng lương hưu khi tới tuổi có được không và xin cho biết thủ tục, mức đóng BHXH tự nguyện và tỷ lệ phần trăm mức lương hưu được hưởng. (Lê Hoàn- Hà Nội)

Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198.
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198.

Luật gia Lưu Thị Ngọc Anh - Tổ tư vấn pháp luật lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Quyết định 1111/BHXH có hướng dẫn như sau:

Điều 8. Đối tượng tham gia

“1. Người tham gia BHXH tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi đến đủ 60 tuổi đối với nam và từ đủ 15 tuổi đến đủ 55 tuổi đối với nữ, không thuộc diện áp dụng quy định của pháp luật về BHXH bắt buộc, bao gồm:
1.1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 3 tháng.
1.2. Cán bộ không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.
1.3. Người tham gia các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ kể cả xã viên không hưởng tiền lương, tiền công trong các hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã.
1.4. Người lao động tự tạo việc làm bao gồm những người tự tổ chức hoạt động lao động để có thu nhập cho bản thân.
1.5. Người lao động làm việc có thời hạn ở nước ngoài mà trước đó chưa tham gia BHXH bắt buộc hoặc tham gia BHXH bắt buộc nhưng đã nhận BHXH một lần…”

Như vậy, bạn đang trong độ tuổi lao động và không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, do vậy bạn hoàn toàn có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để nâng tổng số năm bảo hiểm xã hội của mình lên. Khi đủ tuổi và đủ năm đóng bảo hiểm xã hội, bạn sẽ được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về chế độ hưu trí.

Về mức đóng và phương thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được quy định như sau:

Điều 9. Mức đóng

“Mức đóng hằng tháng của người tham gia BHXH tự nguyện như sau:

Mức đóng hằng tháng

=

Tỷ lệ % đóng BHXH tự nguyện

x

Mức thu nhập tháng người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn

Trong đó:
1. Tỷ lệ % đóng BHXH tự nguyện:
- Từ tháng 01/2010 đến tháng 12/2011: bằng 18%;
- Từ tháng 01/2012 đến tháng 12/2013: bằng 20%;
- Từ tháng 01/2014 trở đi: bằng 22%.

2. Mức thu nhập tháng người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn

=

Lmin + m x 50.000 (đồng/tháng)

* L­min: mức lương tối thiểu chung;
* m = 0, 1, 2 … n;
Mức thu nhập tháng người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung, cao nhất bằng 20 tháng lương tối thiểu chung.”

Điều 10. Phương thức đóng

“1. Người tham gia đóng hằng tháng, quý hoặc 06 tháng một lần trên cơ sở đăng ký với cơ quan BHXH. Thời điểm đóng là: trong vòng 15 ngày đầu tháng đối với phương thức đóng hằng tháng, trong vòng 45 ngày đầu quý đối với phương thức đóng hằng quý, trong vòng 03 tháng đầu đối với phương thức đóng 06 tháng một lần…”

Khuyến nghị:

  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6218, hoặc E-mail: [email protected]
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.