Hành vi đánh ghen, chửi bới, đánh đập, làm nhục, đe dọa người khác có thể cấu thành vào tội làm nhục người khác theo quy định tại Điều 121 Bộ luật Hình sự.
Hỏi: Bạn tôi yêu một anh nhưng không biết anh ta đã có vợ. Cho đến một ngày vợ anh ta đến công ty của bạn tôi, đánh đập, chửi bới, đe dọa bạn tôi không được gặp anh ta nữa. Lúc đó, bạn tôi mới biết là anh kia đã có vợ. Vậy luật sư cho tôi hỏi, với hành vi đánh ghen của cô vợ kia có phạm tộịi hay không? (Vũ Thu Hoài - Hà Nội)
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật gia Phạm Thị Phương - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Điều 121 Bộ luật hình sự năm 1999 (sửa đổi, bổ sung năm 2009) quy định về tội làm nhục người khác như sau:
“1. Người nào xúc phạm nghiêm trọng nhân phẩm, danh dự của người khác, thì bị phạt cảnh cáo, cải tạo không giam giữ đến hai năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ một năm đến ba năm:
a) Phạm tội nhiều lần;
b) Đối với nhiều người;
c) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;
d) Đối với người thi hành công vụ;
đ) Đối với người dạy dỗ, nuôi dưỡng, chăm sóc, chữa bệnh cho mình.
3. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm”.
Như vậy, hành vi đánh đập, chửi bới đe dọa của cô vợ kia (bằng hành vi hoặc lời nói) đối với bạn của anh (chị) có thể cấu thành vào tội làm nhục người khác theo quy định như trên. Căn cứ vào quy định này thì khung hình phạt đối với cô vợ kia là phạt cảnh cáo, cải tạo không giam giữ đến hai năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm. Do đó, bạn của anh (chị) có thể trình báo với cơ quan công an để yêu cầu điều tra và khởi tố vụ án.
Khuyến nghị:
- Để nhận được những tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198 hoặc E-mail: [email protected]
- Nội dung tư vấn pháp luật hình sự mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận