Có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần khi đang làm việc?

Thứ Tư, 28/09/2016 02:57 GMT+7

Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội.

Hỏi: Tôi có làm việc cho một công ty ở X từ năm 2013. Tháng 03/2015 thì tôi nghỉ việc và có hưởng trợ cấp thất nghiệp, tháng 07 thì tôi vào công ty mới làm việc.Khi ký hợp đồng thì phòng nhân sự có yêu cầu tôi nộp sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) nhưng tôi không đồng ý vì muốn hưởng trợ cấp BHXH một lần nhưng nhân viên phòng nhân sự có nói với tôi là luật bảo hiểm xã hội mới không cho hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần khi tôi đang làm ở công ty mới chừng nào tôi nghỉ làm ở công ty này thì mới được hưởng.Đề nghị Luật sư tư vấn, như vậy có đúng không? (Tùng Lân - Bắc Giang)

>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Ngô Đức Cường - Tổ tư vấn pháp luật bất động sản Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 có hiệu lực vào ngày 01/1/2016. Do đó nếuanh (chị)nghỉ vào tháng 3/2015 và làm hồ sơ hưởng BHXH một lần trong năm 2015 thì vấn đề BHXH 1 lần sẽ thực hiện theo BHXH năm 2006. Điểm c Khoản 1 Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 quy định về trường hợp được hưởng BHXH một lần:“Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội”.

Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 anh (chị) vẫn có thể làm hồ sơ hưởng BHXH một lần.

Tuy nhiên theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về các trường hợp được hưởng BHXH một lần:“a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;b) Ra nước ngoài để định cư;c) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;d) Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu”.

Như vậy, Luật BHXH 2014 đã bỏ quy định về trường hợp hưởng BHXH một lần sau một năm nghỉ việc, không đóng tiếp BHXH nếu có yêu cầu sẽ được hưởng. Theo quy định của luật BHXH 2014, nếu chưa đủ số năm đóng BHXH nhưng đến khianh (chị)đủ tuổi nghỉ hưu thì mới được nhận BHXH một lần.

Khuyến nghị:

Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.