Vợ có quyền nuôi con khi ly hôn nếu con dưới 36 tháng tuổi.
Hỏi: Em đang yêu cầu ly hôn đơn phương với chồng em. Trong quá trình hôn nhân bọn em có 1 đứa con, đã được tuổi. Ra tòa giải hòa 2 lần rồi nhưng chưa được. Mới đây tòa gửi giấy về để hẹn ngày xét xử. Em có nguyện vọng nuôi con. Em có công việc ổn định. Lương tháng cũng được 4.800 tr. Còn chồng e công việc không ổn định (cũng gọi là không có việc làm). Mà dưới nhà chồng em đồn đại khắp nơi trong xóm là em ngoại tình theo trai. Trong khi em không có, với lại cũng không có bằng chứng đưa ra em ngoại tình. Còn e ly hôn với chồng là do hay bị chồng đánh đập, mà vì con nên mấy năm nay e vẫn cố nhịn. Rồi khi tháng 11 năm ngoái, chồng em đánh em, em không chịu được nữa nên đã lên nhà mẹ ở. Dưới nhà chồng không cho em đem con lên nuôi. Giờ sắp ra tòa rồi, em không biết là em có thể nuôi con được không. Và em phải làm như thế nào mới có được quyền nuôi con. (Lan Hương - Hà Nam)
Luật gia Nguyễn Thanh Thu - Tổ tư vấn pháp luật hôn nhân gia đình Công ty Luật TNHH Everest trả lời:
Bạn và chồng li hôn và hiện đang có con 1 năm tuổi. Theo quy định tại Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014, việc nuôi con khi li hôn được quy định như sau:
Điều 81. Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn
"1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.
2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.
3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.”
Như vậy, theo luật định, con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi. Trong trường hợp của bạn, bạn đang nuôi con 12 tháng tuổi, đồng thời có công việc ổn định và có năng lực dân sự đầy đủ thì có đủ khẳ năng để được trực tiếp nuôi con.
Chỉ trong một số trường hợp người mẹ bị Tòa án hạn chế quyền đối với con hoặc không còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì mới giao quyền nuôi con cho người khác. Tuy nhiên, đây là trường hợp ngoại lệ đối với xem xét người nuôi con dưới 36 tháng.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật Hôn nhân và Gia đình mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận