Người lao động hưởng lương hưu khi có đủ các điều kiện sau đây: Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi; Đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên. Người lao động đã đủ điều kiện về...
Hỏi:Do tình trạng sức khỏe tôi không thể tiếp tục công tác nên tôi xin nghỉ ở cơ quan. Hiện tôi đóng BHXH được 16 năm 1 tháng, BHTN là 4 năm 10 tháng (theo chốt sổ của BHXH - huyện Thanh Trì HN). Xin hỏi Quý luật sư nếu tôi tiếp tục đóng BHXH tự nguyện thì phải đóng bao nhiêu năm nữa thì đủ điều kiện nghỉ và khi nào thì nhận sổ hưu và lương hưu khi nhận sổ khỏang bao nhiêu? Tôi sinh năm 1974 (Nguyễn Phùng - Hà Nội)
Thứ nhất, Theo Điều 73 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định điều kiện hưởng lương hưu như sau:“1. Người lao động hưởng lương hưu khi có đủ các điều kiện sau đây:a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;b) Đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên. 2. Người lao động đã đủ điều kiện về tuổi theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều này nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm thì được đóng cho đến khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu”.
Như vậy nếu bạn tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thì phải đóng ít nhất 15 năm 2 tháng thì mới đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Thứ hai, theo Điều 74 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 mức lương hưu hằng tháng quy định:“1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018 mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 73 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 79 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội; sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%;2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 73 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 79 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.3. Việc điều chỉnh lương hưu được thực hiện theo quy định tại Điều 57 của Luật này”.
Khuyến nghị:
- Để có ý
kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật
sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật
1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung
bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp,
Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời
điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã
hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình
huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có
thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận