Người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội trên ba mươi năm đối với nam, trên hai mươi lăm năm đối với nữ, khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
Hỏi:Tôi năm nay 54 tuổi, có thời gian tham gia BHXH 35 năm, công tác tại đơn vị Hành chính sự nghiệp của nhà nước, muốn nghỉ hưu trước tuổi có được không, cách tính trừ % như thế nào nếu nghỉ hưu vào năm 2017? (Bùi Huân - Hưng Yên)
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật gia Nguyễn Thanh Hương - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Theo điểm a, khoản 1, Điều 50 Luật này quy định như sau: “Điều50. Điều kiện hưởng lương hưu:1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c và e khoản 1 Điều 2 của Luật này có đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:a) Nam đủ sáu mươi tuổi, nữ đủ năm mươi lăm tuổi;”
Với trường hợp của bạn, bạn công tác tại đơn vị Hành chính sự nghiệp của nhà nước, đã đủ thời gian đóng BHXH nhưng chưa đủ tuổi để được hưởng lương hưu.
Tuy nhiên, với 35 năm đóng BHXH thì bạn được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 54 như sau:“Điều 54.Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu:1. Người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội trên ba mươi năm đối với nam, trên hai mươi lăm năm đối với nữ, khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.2. Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội kể từ năm thứ ba mươi mốt trở đi đối với nam và năm thứ hai mươi sáu trở đi đối với nữ. Cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội”.
Ngoài ra, bạn cũng có thể bảo lưu thời gian đóng BHXH cho đến khi đủ điều kiện được hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 57 Luật này.
Nếu bạn nghỉ hưu vào năm 2017: Khi đó bạn 55 tuổi và sẽ áp dụng quy định của Luật BHXH 2014. Khi đó điểm a khoản 1 Điều 54 Luật này quy định như sau: “Điều54. Điều kiện hưởng lương hưu: 1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;”
Theo thông tin bạn đưa ra, bạn không đề cập bạn là nam hay nữ, do vậy chúng tôi tư vấn như sau:
Với trường hợp của bạn, bạn công tác tại đơn vị Hành chính sự nghiệp của nhà nước, đã đủ thời gian đóng BHXH nhưng chưa đủ tuổi để được hưởng lương hưu.
Tuy nhiên, với 35 năm đóng BHXH thì bạn được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 54 như sau:“Điều 54.Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu:1. Người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội trên ba mươi năm đối với nam, trên hai mươi lăm năm đối với nữ, khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.2. Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội kể từ năm thứ ba mươi mốt trở đi đối với nam và năm thứ hai mươi sáu trở đi đối với nữ. Cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội”.
Ngoài ra, bạn cũng có thể bảo lưu thời gian đóng BHXH cho đến khi đủ điều kiện được hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 57 Luật này.
Nếu bạn nghỉ hưu vào năm 2017: Khi đó bạn 55 tuổi và sẽ áp dụng quy định của Luật BHXH 2014. Khi đó điểm a khoản 1 Điều 54 Luật này quy định như sau: “Điều54. Điều kiện hưởng lương hưu: 1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;”
Theo thông tin bạn đưa ra, bạn không đề cập bạn là nam hay nữ, do vậy chúng tôi tư vấn như sau:
- Nếu bạn là nữ, với số tuổi 55 tuổi vào năm 2016 thì khi bạn nghỉ hưu, bạn đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của Luật BHXH 2014.
- Nếu bạn là nam, số tuổi của bạn chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu khi nghỉ hưu. Khi đó, bạn có thể bảo lưu thời gian đóng BHXH cho đến khi đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 61 Luật này.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận