Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn: 1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động...
Hỏi: Vợ chồng tôi đang chuẩn bị ly hôn, tôi xin trích đăng kèm bản tự khai để quý Luật sư tư vấn cho tôi 2 vấn đề sau: 1- con chung của tôi dưới 3 tuổi theo qđịnh sẽ giao trực tiếp mẹ nuôi, giờ tôi muốn nuôi con được không vì mẹ cháu ham chơi, vô trách nhiệm, lại không có công ăn việc làm.Tôi thì có thu nhập ổn định là CBCC. 2- về mức trợ cấp tôi xem các văn bản không quy định mức cụ thể, tòa đã gợi ý cho tôi là không dưới mức lương cơ sở, cụ thể tòa gợi ý từ 1,5-2triệu/tháng. vậy có hợp lý không trong khi vợ tôi ăn chơi ít chăm sóc cho con, nếu theo mức này, thì tôi sợ cô ta sẽ dùng vào mục đích cá nhân.Vậy tôi chỉ trợ cấp bằng hiện vật như mua sữa, đóng tiền trường cho con... được không và nếu phải chu cấp bằng tiền mặt thì mức 500.000đ/tháng, còn lại tôi để dành cho bé sau này đi học sẽ hỗ trợ cho bé sau có được không, nếu tòa án quyết định mức trợ cấp thì tính như thế nào? (Nguyễn Hà - Hà Nội)
>>>Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật gia Nguyễn Đại Hải - Tổ
tư vấn pháp luật hôn nhân và gia đình của Công ty Luật TNHH Everest - Trả lời:
Điều 81 Luật hôn nhân và gia đình 2014 quy định:
"Điều 81. Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn:1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con".
Như vậy, về nguyên tắc con dưới 36 tháng tuổi sẽ do mẹ trực tiếp nuôi dưỡng. Tuy nhiên để đảm bảo quyền lợi cho con về mọi mặt, Tòa án sẽ xem xét các yếu tố sau để đưa ra quyết định con sẽ do ai nuôi dưỡng:
- Điều kiện về vật chất bao gồm: Ăn, ở, sinh hoạt, điều kiện học tập… mà mỗi bên có thể dành cho con, các yếu tố đó dựa trên thu nhập, tài sản, chỗ ở của cha mẹ;
- Các yếu tố về tinh thần bao gồm: Thời gian chăm sóc, dạy dỗ, giáo dục con, tình cảm đã dành cho con từ trước đến nay, điều kiện cho con vui chơi giải trí, nhân cách đạo đức, trình độ học vấn… của cha mẹ.
Do đó, trongtrường hợp của bạn về nguyên tắc thì con sẽ do mẹ nuôi dưỡng vì con bạn vẫn dưới 36 tháng tuổi. Nhưng nếu bạnchứng minhđược với Tòa ánmẹ đứa trẻ không đủ điều kiện để nuôi dưỡng convà nếu bạn nuôi con,con sẽ được phát triển về thể chất, bảo đảm việc học hànhtrong điều kiện tốt hơn thì Tòa án sẽ xem xét để đưa ra quyết định con sẽ do ai nuôi dưỡng.
Về nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con:
Điều 82 Luật hôn nhân và gia đình 2014 quy định: "Điều 82. Nghĩa vụ, quyền của cha, mẹ không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn1. Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ tôn trọng quyền của con được sống chung với người trực tiếp nuôi.2. Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con.3. Sau khi ly hôn, người không trực tiếp nuôi con có quyền, nghĩa vụ thăm nom con mà không ai được cản trở.Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con lạm dụng việc thăm nom để cản trở hoặc gây ảnh hưởng xấu đến việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì người trực tiếp nuôi con có quyền yêu cầu Tòa án hạn chế quyền thăm nom con của người đó".
Mặt khác, Nghị quyết 02/2000/NQ-HĐTP cũng quy định:
-Tiền cấp dưỡng nuôi con bao gồm những chi phí tối thiểu cho việc nuôi dưỡng và học hành của con và do các bên thoả thuận. Trong trường hợp các bên không thoả thuận được thì tuỳ vào từng trường hợp cụ thể, vào khả năng của mỗi bên mà quyết định mức cấp dưỡng nuôi con cho hợp lý.
- Về phương thức cấp dưỡng do các bên thoả thuận định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm hoặc một lần. Trong trường hợp các bên không thoả thuận được thì Toà án quyết định phương thức cấp dưỡng định kỳ hàng tháng.
Do đó, theo quy định của pháp luật, các bên có thể tự thỏa thuận về mứccấp dưỡng,phương thức cấp dưỡng, hình thức cấp dưỡngsao cho đảm bảo chi phí tối thiểu cho việc nuôi dưỡng và học hành của con.Pháp luật không quy định cụ thể mức cấp dưỡng là bao nhiêu hay hình thức cấp dưỡng như thế nàomà phải căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng, nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng và đương nhiên những chi phí này là chi phí hợp lý. Như vậy, bạn có thểtrợ cấp bằng hiện vật như mua sữa, đóng tiền trường cho con... nếu các bên tự thỏa thuận được với nhau. Còn trong trường hợp các bên không thỏa thuận được thì tùy từng trường hợp cụ thể, vào khả năng của mỗi bên mà quyết định mức cấp dưỡng nuôi con cho hợp lý nhất.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật hôn nhân và gia đình mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận