Công ty Luật TNHH Everest tư vấn về mức lương hưu khi nghỉ hưu trước và sau năm 2018.
Hỏi: Tôi sinh 12 tháng 4 năm 1957. Nhập ngũ tháng 10 năm 1976, tháng 6 năm 1992 về phục viên với quân hàm đại úy, thời gian công tác trong quân đội là 15 năm 7 tháng. Tháng 12 năm 1995, tôi được biên chế vào làm nhân viên văn thư trường THCS X. Khi làm sổ bảo hiểm xã hội, BHXH đã công nhận thời gian công tác của tôi tại quân đội là thời gian đóng BHXH. Ngày 01 tháng 4 năm 2016 tôi được nghỉ hưu theo chế độ tinh giản biên chế. Lương hiện nay của tôi thấp hơn lương tại thời điểm tôi về phục viên. Vậy cách tính lương hưu của tôi như thế nào. Tôi có được hưởng khoản trợ cấp nào trước khi nghỉ hưu nữa không? (Nguyễn Hoàng - Hà Nội)
>>>Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Theo đó, nếu bác có thời gian được công nhận đã tham gia BHXH thì khi tính bình quân tiền lương sẽ tính bình quân của 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu.
Cách tính lương hưu đối với nam: 15 năm đầu tiên đóng BHXH được hưởng 45% bình quân tiền lương, cứ mỗi năm đóng BHXH tiếp theo sẽ được cộng thêm 2%. Trường hợp này bác tham gia đóng BHXH từ năm 1992đến hết năm 2015, như vậy là có 23 năm đóng BHXH. Theo đó, mức lương bác được hưởng khi nghỉ hưu là: 45% + (23-15) x 2% = 61% mức bình quân tiền lương.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật doanh nghiệp mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận