Theo thông tin chị cung cấp thì đến năm 2020 chị được 54 tuổi, đóng bảo hiểm được 35 năm như vậy chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu, qua sinh nhật tuổi 55 thì chị đương nhiên đủ điều kiện hưởng lương hưu mà không phải đi giám định y khoa như chị nói...
Hỏi: Tôi là nữ sinh tháng 3 năm 1966 là giáo viên trường THCS, kí hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với đơn vị, tôi muốn đến năm 2020 xin thôi việc mà không hưởng lương vì lý do sức khỏe đợi đến 55 tuổi tôi xin giám định y khoa. Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi có thể xin nghỉ không lương từ năm 2020 luôn hay không? (Nguyễn Bá Phúc - Tuyên Quang)
>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật gia Nguyễn Minh Anh - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Theo thông tin chị cung cấp thì đến năm 2020 chị được 54 tuổi, đóng bảo hiểm được 35 năm như vậy chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu, qua sinh nhật tuổi 55 thì chị đương nhiên đủ điều kiện hưởng lương hưu mà không phải đi giám định y khoa như chị nói.Nguyện vọng của chị là năm 2020 chị nghỉ việc thì chị có thể bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm để đợi 1 năm sau khi chị đủ 55 tuổi sẽ hưởng chế độ hưu trí.
Về tỷ lệ hưởng lương hưu, quy định tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
Nữ nghỉ hưu từ ngày 1/1/2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
Như vậy, mức lương hưu mà chị được hưởng hàng tháng mà chị được hưởng tương ứng với 35 năm đóng BHXH là 75% trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Do chị có thời gian đóng bảo hiểm trên 30 năm bảo hiểm nên ngoài mức lương hưu hằng tháng được hưởng chị sẽ được trợ cấp một lần.
Mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu được tính theo quy định tại Điều 75 của Luật Bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Như vậy, mức trợ cấp một lần chị được hưởng là: (4x0,5) x mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật la động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận