Công ty Luật TNHH Everest tư vấn về mức lương hưu được hưởng khi vừa làm liên doanh, vừa làm ở doanh nghiệp Nhà nước.
Hỏi: Tôi đã có thời gian công tác 20 năm, đến tháng 3/2016 tôi đủ 55 tuổi nghỉ hưu, tôi đã có 7 năm công tác tại liên doanh (1994 - 2001) và 13 năm sau tại doanh nghiệp nhà nước (2002 - 2015), với hệ số lương đang đóng bảo hiểm là 4,91. Vậy khi nghỉ hưu tôi sẽ được tính lương hưu như thế nào? (Nguyễn Nam - Hà Nội)
>>>Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật gia Nguyễn Đại Hải - Tổ
tư vấn pháp luật doanh nghiệp của Công ty Luật TNHH Everest - Trả lời:
Như bác đã trình bày, đến tháng 3/2016 bác sẽ đủ tuổi nghỉ hưu do đó trường hợp của bác sẽ áp dụng Luật bảo hiểm xã hội năm 2014. Theo đó, tại Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định điều kiện hưởng lương hưu như sau:“Điều 54.Điều kiện hưởng lương hưu 1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;c) Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;d) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp”.
Như vậy, theo quy định tại Điều này thì bác sẽ phải đảm bảo có đủ 20 đóng bảo hiểm xã hội và thuộc một trong các trường hợp nêu trên thì bác mới đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Trong trường hợp bác đủ điều kiện hưởng lương hưu thì mức lương hưu của bác nhận được theo quy định tại khoản 1, Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội như sau:“1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%”.
Do bác không nêu rõ thời gian bác đã đóng bảo hiểm xã hội cũng như mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội nên trong trường hợp này, bác có thể căn cứ vào quy định nêu trên để tính tiền lương bình quân của mình. Với 15 năm đầu đóng bảo hiểm xã hội bác nhận được 45% và cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội sau đó bác sẽ được cộng thêm 3% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật doanh nghiệp mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận