Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn: 1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự...
Hỏi: Hiện tại vợ chồng tôi có 1 con nhỏ (con gái) hơn 2 tuổi và đang trong quá trình li hôn. Cả 2 đều thuận tình li hôn, tuy nhiên tôi đang gặp khó khăn trong việc giành quyền nuôi con do cả tôi và vợ tôi ai cũng muốn nuôi con. Theo luật qui định con dưới 36 tháng do mẹ nuôi nhưng hiện tại vợ tôi mới đi làm được gần 2 tuần lương khoảng 4 triệu tháng (sáng đi làm tối tới 20h30 mới về), con tôi để cho dì chăm, hiện đang sống bên nhà mẹ ruột, trình độ học vấn vợ tôi chưa học hết cấp 2. Tôi đang đi làm lương trung bình 9 triệu tháng (tôi đi làm 3 ca nên có nhiều thời gian chăm con), trình độ học vấn hết cấp 3 và trung cấp chuyên nghiệp, tôi có sở hữu nhà và đất riêng tuy không nhiều. Tôi nhờ các luật sư tư vấn dùm tôi có thể giành quyền nuôi con dựa vào tất cả các điều kiện trên không, nếu không giành quyền nuôi con được bây giờ thì con tôi đủ 3 tuổi tôi có thể yêu cầu thay đổi người nuôi con không? (Nguyễn Hà - Hà Nội)
>>>Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật gia Nguyễn Đại Hải - Tổ tư vấn pháp luật hôn nhân và gia đình của Công ty Luật TNHH Everest - Trả lời:
Căn cứ Luật hôn nhân gia đình quy định:
"Điều 81. Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn:1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con”.
Theo đó, khi con dưới 36 tháng tuổi sẽ được ưu tiên giaocho mẹ trực tiếp nuôi. Vậy nếu như vợbạn không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì tòa án có thể xem xét giao con cho bạn.
Giả sử vào thời điểm này bạn không đủ điều kiện để trực tiếp nuôi con, khi con bạn đủ 3 tuổi, bạn có thể xem xét yêu cầu Tòa án thay đổi người trực tiếp nuôi con theo quy định tại điều 84, Luật hôn nhân gia đình năm 2014:
"Điều 84. Thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn:1. Trong trường hợp có yêu cầu của cha, mẹ hoặc cá nhân, tổ chức được quy định tại khoản 5 Điều này, Tòa án có thể quyết định việc thay đổi người trực tiếp nuôi con.2. Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con được giải quyết khi có một trong các căn cứ sau đây:a) Cha, mẹ có thỏa thuận về việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phù hợp với lợi ích của con;b) Người trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con.3. Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phải xem xét nguyện vọng của con từ đủ 07 tuổi trở lên.4. Trong trường hợp xét thấy cả cha và mẹ đều không đủ điều kiện trực tiếp nuôi con thì Tòa án quyết định giao con cho người giám hộ theo quy định của Bộ luật dân sự.5. Trong trường hợp có căn cứ theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều này thì trên cơ sở lợi ích của con, cá nhân, cơ quan, tổ chức sau có quyền yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con:a) Người thân thích;b) Cơ quan quản lý nhà nước về gia đình;c) Cơ quan quản lý nhà nước về trẻ em;d) Hội liên hiệp phụ nữ”.
Thì khi đó bạn có thể thỏa thuận với vợ bạn, nếu không thỏa thuận được bạn sẽ phải tiếp tục chứng minh về khả năng tài chính, điều kiện giáo dục,.. như trên. Lúc đó Tòa án sẽ xem xét xem bạn có điều kiện nuôi con phù hợp hay không, nếu được thì có thể thay đổi người nuôi con.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật hôn nhân và gia đình mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận