Công ty Luật TNHH Everest tư vấn trường hợp đóng BHXH 10 tháng có được hưởng bảo hiểm thai sản không.
Hỏi:Tôi đóng bảo hiểm được 10 tháng, sau đó tôi viết đơn xin nghỉ việc vào tháng cuối tháng 10/2016, nhưng đến cuối tháng 12/2016 tôi mới sinh em bé.Vậy cho tôi hỏi trường hợp của tôi có được nhận tiền thai sản không? (Bảo Huyền - Thái Bình)
Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:"Điều 28. Điều kiện hưởng chế độ thai sản:1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:a) Lao động nữ mang thai;b) Lao động nữ sinh con;c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi".
Với điều kiện quy định tại khoản 2 Điều 28, lao động nữ phải tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con mới được hưởng chế độ thai sản.
Theo thông tin mà Quý khách cung cấp, Quý khách có 10 tháng tham gia bảo hiểm xã hội là từ tháng 1/2016 đến hết tháng 10/2016 vàdự kiến sinh vào tháng 12 năm 2016, dựa vào quy định tại khoản 2 Điều 28 chúng tôi xác định thời gian 12 tháng trước khi sinh của Quý khách như sau:
- Nếu như Quý khách sinh con từ ngày 15/12/2016 trở đi thì thời gian 12 tháng trước khi sinh con là từ tháng 1/2016 đến tháng 12/2016.Trong thời gian 12 tháng này, Quý khách có 10 tháng tham gia bảo hiểm xã hội là các tháng 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10. Đối chiếu với quy định tại khoản 2 Điều 28 về điều kiện về thời gian tham gia bảo hiểm xã hội thì Quý khách đáp ứng đủ điều kiện này và được hưởng chế độ thai sản.
- Nếu như Quý khách sinh con trước ngày 15/12/2016 thì thời gian 12 tháng trước khi sinh con là từ tháng 12/2015 đến tháng 11/2016. Trong thời gian 12 tháng này, Quý khách có 10tháng tham gia bảo hiểm xã hội là các tháng như đã kể ở trên. Do đó, Quý khách được hưởng chế độ thai sản.
Như vậy, dù sinh con trước hay sau ngày 15/12/2016 thì Quý khách vẫn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận