Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội...
Hỏi: Tôi là giáo viên vào ngành từ 1/9/2001, chính thức được tuyển dụng từ 1/3/2002. Hiện nay tôi đang hưởng lương bậc 5 hệ số 3,66. Tôi muốn hỏi, nay tôi muốn nghỉ đóng bảo hiểm để kinh doanh ngoài thì cần làm những thủ tục gì và quyền lợi, nghĩa vụ của tôi ra sao? (Vũ Thùy Anh - Bắc Ninh)
Luật gia Ngô Đức Cường - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Điều 60 quy định: “1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; b) Ra nước ngoài để định cư; c) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế; d) Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu”.
Như vậy, nếu anh (chị) nghỉ việc, đóng bảo hiểm xã hội và thuộc một trong các trường hợp trên sẽ có thể được hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Ngoài ra, nếu không đủ điều kiện anh (chị) có thể bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để chờ đến đủ tuổi để hưởng lương hưu. Căn cứ: Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội cũng quy định: “ Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội”. Nếu anh (chị) muốn rút bảo hiểm xã hội một lần thì anh (chị) phải trực tiếp nộp hồ sơ cho tổ chức BHXH nơi anh (chị) đóng BHXH, hồ sơ gồm: sổ BHXH, quyết định nghỉ việc, đơn đề nghị hưởng BHXH một lần. Theo quy định tại Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì mức hưởng BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, mỗi năm được tính như sau: 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014; 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ 2014 trở đi.
Khuyến nghị:
- Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
- Nội dung tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận