Tính hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau thai sản như thế nào?

Hỏi: Tôi nghỉ 7 ngày tại gia đình. Hệ số lương của tôi là 2,72 mà ngạch 15a202. Xin cho tôi hỏi, hưởng 25% mức lương tối thiểu thì tôi được bao nhiêu tiền cho 7 ngày nghỉ trên? (Ngô Thị Thúy - Thái Nguyên)

Theo quy định tại Điều 37 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì: "1. Lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 30, khoản 1 hoặc khoản 2 Điều 31 của Luật này mà sức khoẻ còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ năm ngày đến mười ngày trong một năm. 2. Mức hưởng một ngày bằng 25% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tại gia đình; bằng 40% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tại cơ sở tập trung".

Đồng thời, Điều 17 Nghị định 152/2006 cũng có quy định: "1. Lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu quy định tại Điều 30 Luật Bảo hiểm xã hội hoặc sau thời gian hưởng chế độ khi sinh con quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội mà sức khoẻ còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe. 2. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong một năm tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần, ngày đi và về nếu nghỉ tại cơ sở tập trung. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở hoặc Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời quyết định, cụ thể như sau: a) Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ 2 con trở lên; b) Tối đa 7 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật; c) Bằng 5 ngày đối với các trường hợp khác. 3. Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe một ngày: a) Bằng 25% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại gia đình; b) Bằng 40% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại cơ sở tập trung, mức hưởng này tính cả tiền đi lại, tiền ăn và ở”.

Như vậy, nếu sau khi sinh con mà hết thời hạn nghỉ nếu sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 5 - 7 ngày trong 1 năm. Nếu chị nghỉ dưỡng sức tại gia đình thì mức hưởng 1 ngày = 25% mức lương tối thiểu chung (25% x 1.050.000 đồng). Anh (chị) nghỉ 7 ngày nên mức hưởng dưỡng sức, phục hồi của anh (chị) sẽ là: 7 x 25% x 1.050.000 = 1.837.500 (đồng).