Công ty Luật TNHH Everest tư vấn trường hợp sinh sớm hơn dự tính có được hưởng chế độ thai sản thế nào.
Hỏi: Tôi dừng đóng bảo hiểm ở công ty cũ từ 7/2015. Đến 4/2016 tôi đóng bảo hiểm tại công ty mới. Hiện tại tôi đang mang thai. Tính đến thời điểm dự sinh là 10/10/2017 tôi đã đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội nhưng nếu tôi sinh sớm 1 thời gian (khoảng tháng 9/2016) thì tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? (Thu Hoàng - Bắc Cạn)
Theo điều 28 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau: "Điều 28. Điều kiện hưởng chế độ thai sản:1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:a) Lao động nữ mang thai;b) Lao động nữ sinh con;c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi".
"Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi".
Như vậy, bạn dự kiến sinh 10/10/2016 thì khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh được tính từ 30/10/2015 đến 30/9/2016. Từ 30/10/2015 đến 30/9/2016 bạn đã đóng bảo hiểm được 6 tháng (từ tháng 4/2016 đến hết tháng 9/2016), cho nên bạn hoàn toàn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Trong trường hợpbạn sinh khoảng tháng 9/2016. Nếu ngày sinh trướcngày 15/9 thì khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh được tính từ 30/9/2015 đến 30/8/2016 như vậy bạn mới chỉ có 5 tháng đóng bảo hiểm, bạn không đủ điều kiện hưởng thai sản.
Nếu bạn sinh sau ngày 15/9/2016 thì khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh được tính từ 30/10/2015 đến 30/9/2016. Từ 30/10/2015 đến 30/9/2016 bạn đã đóng bảo hiểm được 6 tháng (từ tháng 4/2016 đến hết tháng 9/2016), bạn đủ điều kiện hưởng thai sản.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận