Luật sư tư vấn về trường hợp người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập theo ca được hưởng chế độ nghỉ Lễ, tết như thế nào.
Chỉ có cán bộ, công chức, viên chức khi có đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và đơn vị sự nghiệp có nhu cầu thì mới được áp dụng chế độ chuyển công tác.
Đơn vị sự nghiệp công lập không có quyền thành lập doanh nghiệp để thu lợi riêng, không có quyền góp vốn, mua cổ phần, mua phần vốn góp vào công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh.
Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải có nội quy lao động bằng văn bản.
Nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong bảng lương chuyên gia cao cấp, thì sau 5 năm (đủ 60 tháng) giữ bậc lương trong bảng lương chuyên gia cao cấp được xét nâng một bậc lương.
Nội dung đề án bao gồm: - Căn cứ giải thể; - Phương án xử lí các vấn đề nhân sự, tài sản, tài chính; - Các giấy tờ xác định về nghĩa vụ tài chính cử đơn vị; - Quy định về trách nhiệm của thử trưởng đơn vị và cá nhân liên quan đối với việc giải thể này
Công ty Luật TNHH Everest tư vấn về việc truy thu thuế khi đơn vị sự nghiệp không còn hoạt động.
Đơn vị sự nghiệp công lập do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước thành lập theo quy định của pháp luật, có tư cách pháp nhân, cung cấp dịch vụ công, phục vụ quản lý nhà nước (sau đây gọi là đơn vị sự nghiệp công).