Thành viên Hội đồng quản trị kết thúc nhiệm kỳ mà Hội đồng quản trị chưa bầu được thành viên mới thì các thành viên đó vẫn tiếp tục công việc là thành viên Hội đồng quản trị
Hỏi: Hội đồng quản trị công ty cổ phần X gồm 05 thành viên với nhiệm kỳ 05 năm. Đến nay, HĐQT đã hết nhiệm kỳ mà công ty chưa bầu được thành viên mới. Đề nghị Luật sư tư vấn, công ty có quyền yêu cầu các thành viên này tiếp tục công việc của mình không? Nhiệm kỳ tới, công ty có thể bầu lại 05 thành viên này với nhiệm kỳ 07 năm được không? (Trần Lan - Ninh Bình) Luật gia Nguyễn Thị Kiều Anh - Tổ tư vấn pháp luật doanh nghiệp Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Điều 150 Luật doanh nghiệp năm 2014 quy định về nhiệm kỳ và số lượng thành viên Hội đồng quản trị như sau:
“1. Hội đồng quản trị có từ 03 đến 11 thành viên. Điều lệ công ty quy định cụ thể số lượng thành viên Hội đồng quản trị.
2. Nhiệm kỳ của thành viên Hội đồng quản trị, thành viên độc lập Hội đồng quản trị không quá 05 năm và có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế. Số lượng, thời hạn cụ thể của nhiệm kỳ, số thành viên Hội đồng quản trị phải thường trú ở Việt Nam do Điều lệ công ty quy định.
3. Trường hợp tất cả thành viên Hội đồng quản trị cùng kết thúc nhiệm kỳ thì các thành viên đó tiếp tục là thành viên Hội đồng quản trị cho đến khi có thành viên mới được bầu thay thế và tiếp quản công việc, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác”.
Như vậy, theo quy định của pháp luật doanh nghiệp, trường hợp các thành viên Hội đồng quản trị kết thúc nhiệm kỳ mà Hội đồng quản trị chưa bầu được thành viên mới thì các thành viên đó vẫn tiếp tục công việc là thành viên Hội đồng quản trị. Thành viên Hội đồng quản trị có thể được bầu lại và với nhiệm kỳ không hạn chế. Do vậy, công ty cổ phần X có thể bầu lại 05 thành viên Hội đồng quản trị cũ, nhưng nhiệm kỳ không quá 05 năm.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật doanh nghiệp mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận