Đối với công nhân lái xe con, xe tắc xi, xe tải, xe cẩu dưới 3,5 tấn, xe khách dưới 20 ghế có hệ số lương bậc 1 khởi điểm bằng 2,18. 2.Đối với công nhân lái xe tải, xe cẩu từ 3,5 tấn đến dưới 7,5 tấn...
Hỏi: Tôi có người bạn là tài xế (trước đây làm việc tại Công ty xe khách), nay xin vào cơ quan nhà nước. Hiện nay, được thủ trưởng đơn vị ký hợp đồng theo Nghị định số 68với thoả thuận mức lương là 2,35. Đề nghị Luật sư tư vấn, việc trả lương như vậy có đúng không hay phải lấy mức lương trước của bạn tôi? (Thiên An - Thanh Hóa)
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật gia Phùng Thị Huyền - Tổ tư vấn pháp luật lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Liên quan tới vấn đề anh (chị) hỏi, chúng tôi xin trích dẫn Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ban hành ngày 14tháng 12năm 2004 quy định về Quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lươngtrong các công ty Nhà nước như sau: "Theo đó, nghề lái xe khách có 5 bậc: 1. Đối với công nhân lái xe con, xe tắc xi, xe tải, xe cẩu dưới 3,5 tấn, xe khách dưới 20 ghế có hệ số lương bậc 1 khởi điểm bằng 2,18. 2.Đối với công nhân lái xe tải, xe cẩu từ 3,5 tấn đến dưới 7,5 tấn, xe khách từ 20 ghế đến dưới 40 ghế có hệ số lương bậc 1 khởi điểm bằng 2,35; 3. Đối với công nhân lái xe tải, xe cẩu từ 7,5 tấn đến dưới 16,5 tấn, xe khách từ 40 ghế đến dưới 60 ghế có hệ số lương bậc 1 khởi điểm bằng 2,51; 4.Đối với công nhân lái xe tải, xe cẩu từ 16,5 tấn đến dưới 25 tấn, xe khách từ 60 ghế đến dưới 80 ghế có hệ số lương bậc 1 khởi điểm bằng 2,66; 5.Đối với công nhân lái xe khách từ 80 ghế trở lên có hệ số lương bậc 1 khởi điểm bằng 2,99".
Do anh (chị) cung cấp thông tin không đầy đủ về việc bạn anh (chị) lái loại xe gì nên tôi không thể tư vấn cho anh (chị) là trường hợp đó đúng hay sai. Vì việc bạn anh (chị) được thủ trưởng đơn vị ký hợp đồng theo Nghị Định số 68/2000/NĐ-CP với mức lương là 2,35 là đúng hay sai hoàn toàn phụ thuộc vào việc bạn anh (chị) lái loại xe gì.
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật gia Phùng Thị Huyền - Tổ tư vấn pháp luật lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Liên quan tới vấn đề anh (chị) hỏi, chúng tôi xin trích dẫn Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ban hành ngày 14tháng 12năm 2004 quy định về Quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lươngtrong các công ty Nhà nước như sau: "Theo đó, nghề lái xe khách có 5 bậc: 1. Đối với công nhân lái xe con, xe tắc xi, xe tải, xe cẩu dưới 3,5 tấn, xe khách dưới 20 ghế có hệ số lương bậc 1 khởi điểm bằng 2,18. 2.Đối với công nhân lái xe tải, xe cẩu từ 3,5 tấn đến dưới 7,5 tấn, xe khách từ 20 ghế đến dưới 40 ghế có hệ số lương bậc 1 khởi điểm bằng 2,35; 3. Đối với công nhân lái xe tải, xe cẩu từ 7,5 tấn đến dưới 16,5 tấn, xe khách từ 40 ghế đến dưới 60 ghế có hệ số lương bậc 1 khởi điểm bằng 2,51; 4.Đối với công nhân lái xe tải, xe cẩu từ 16,5 tấn đến dưới 25 tấn, xe khách từ 60 ghế đến dưới 80 ghế có hệ số lương bậc 1 khởi điểm bằng 2,66; 5.Đối với công nhân lái xe khách từ 80 ghế trở lên có hệ số lương bậc 1 khởi điểm bằng 2,99".
Do anh (chị) cung cấp thông tin không đầy đủ về việc bạn anh (chị) lái loại xe gì nên tôi không thể tư vấn cho anh (chị) là trường hợp đó đúng hay sai. Vì việc bạn anh (chị) được thủ trưởng đơn vị ký hợp đồng theo Nghị Định số 68/2000/NĐ-CP với mức lương là 2,35 là đúng hay sai hoàn toàn phụ thuộc vào việc bạn anh (chị) lái loại xe gì.
Như vậy, anh có thể tham khảo các mức lương đã nêu ở trên và áp dụng vào trường hợp của anh (chị). Nếu có sai phạm và sai phạm này là do tư pháp hành chính tư vấn sai cho thủ trưởng đơn vị dẫn đến việcký kết hợp đồng sai, thì bạn anh (chị) sẽ không phải chịu bồi thường thiệt hại cho nhà nước vì bạn anh (chị) không có lỗi trong vấn đề đó.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận