Về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, mức lương nhận được sẽ bao gồm các khoản sau: Mức lương: Mức lương = [1.150.000 đồng/tháng] x [Hệ số lương hiện hưởng
Hỏi:Tôi có vấn đề thắc mắc rất mong nhận được sự giải đáp như sau: Cho tôi hỏi hiện tôi đang công tác ở Ủy ban nhân dân xã, vùng 3, hệ số lương 2,67, khu vực 0,7. Mức lương tôi nhận được là 4,9 triệu. Như vậy có đúng không? (Lê Mai - Ninh Bình).
Theo Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính phủ : Về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, mức lương nhận được sẽ bao gồm các khoản sau:
1. Mức lương
- Mức lương = [1.150.000 đồng/tháng] x [Hệ số lương hiện hưởng]
Mức lương mà bạn nhận được = 1.150.000 x 2,67 =3.070.000 đồng
2. Đối với các khoản phụ cấp
- Mức tiền phụ cấp khu vực = hệ số phụ cấp khu vực x mức lương tối thiểu chung : Mức tiền phụ cấp khu vực bạn được hưởng = 1.150.000 x 0.7 = 850.000.000 đồng
Như vậy, với thông tin bạn cung cấp thì chúng tôi chỉ tính cho bạn được mức lương và khoản phụ cấp. Tổng hai khoản này thì bạn sẽ được nhận số tiền là 3.920.000 đồng. Ngoài ra còn có các khoản phụ cấp và tiền khác nhưng bạn không cung cấp đầy đủ thông tin nên chúng tôi không tính cụ thể được cho bạn. Bạn có thể tham khảo các mức phụ cấp và mức tiền dưới đây.
- Mức phụ cấp tính theo mức lương cơ sở = [1.150.000 đồng/tháng] x [Hệ số phụ cấp hiện hưởng]
- Các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) = [Mức lương + Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + Mức phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] X [Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định].
- Mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) = [1.150.000 đồng/tháng] x [Hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng (nếu có)]
Khuyến nghị:
- Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
- Nội dung tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận